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楼主: 小宝19

[求助] 培训管理实务心得（五）

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roserkisser

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11楼

发表于 2011-7-7 09:54:56 |只看该作者

培训管理实务心得（五）

值得借鉴，楼主辛苦！

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roserkisser

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12楼

发表于 2011-7-7 09:56:50 |只看该作者

培训管理实务心得（五）

难道是连接错误？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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花径出尘

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秀才

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13楼

发表于 2011-7-28 11:23:30 |只看该作者

培训管理实务心得（五）

太精辟了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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江明更

头像被屏蔽

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禁止发言

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14楼

发表于 2011-7-29 07:54:01 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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cy4567

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15楼

发表于 2011-7-29 08:07:26 |只看该作者

培训管理实务心得（五）

理论知识学习中

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cecihtus

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16楼

发表于 2011-8-26 16:07:01 |只看该作者

培训管理实务心得（五）

我们公司正处于第一阶段
看来要从端正培训态度这一块开始

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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美之术

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17楼

发表于 2011-8-27 12:10:17 |只看该作者

培训管理实务心得（五）

学习了，谢谢

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fying

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18楼

发表于 2011-11-17 13:13:16 |只看该作者

培训管理实务心得（五）

h值得借鉴，学习了！

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mickeymouse9

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解元

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19楼

发表于 2013-4-9 15:44:45 |只看该作者

有道理，值得思考

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dmnlikan

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解元

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20楼

发表于 2013-4-10 12:43:28 |只看该作者

从离散到整合，再到聚焦，这其实是培训管理从一片混沌到体现价值循序渐进的过程。认同楼主的观点；培训管理要做好不是一两天的事情，要以我们的专业度逐渐施加对业务部门影响，最后达到‘润物细无声’的效果。

爱你所做的，你才能成就伟大的事情！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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