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楼主: 小宝19
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[求助] 培训管理实务心得(七)第一部分

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发表于 2013-5-19 21:55:49 |只看该作者
谢谢分享。个人觉得还可以补充一点。培训有没有效果,要看效果评估到了哪个层面?如果只是做反应和学习层面的,确实很难看到效果。但是如果能做到行为和绩效层面,把培训结果量化,我相信这样的培训效果,管理层是很可能信服的。
爱你所做的,你才能成就伟大的事情!
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发表于 2013-7-24 16:56:54 |只看该作者
,做到很难呀
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发表于 2013-12-25 22:17:15 |只看该作者
学习啦!
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