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摘要:
1、针对“后80/90后”调查问卷
2、70后特征
3、80后的特征
4、 “后80/90后”成长环境分析
5、“后80/90后”人格特质
6、针对“后80/90后”管理方式的探索
7、传统管理者与企业教练区别
8、“后80/90后”管理方法
9、针对“后80/90后”管理沟通技巧
本帖最后由 yiyi907 于 2011-5-7 19:52 编辑
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