关于人事管理人员数量

大雁飞过

向各位先学习一下，我估计要根据你们的实际情况，人资的工作内容，是否包括行政。根据总的内容分配，看大概需要多少个。

lilac0094

1-2位應該就夠了

markkk2010

都是无凭无据！

流星雨001

回复 14楼 wwh1212 的帖子
评价因素
% R& [+ V, E" A+ W# r4 x. c1.人力资源管理各个模块是否都规范化并需有效运行？
2.人力资源管理部门的职责、工作内容、管理范围等？
2 O. h1 ]3 P: _" d3.员工的流失状况等？
根据以上因素综合评价需要几个人可以完成这些工作内容。
5 I( N' S8 K; Z5 Z/ G+ |$ f
) `" H+ e4 i1 `  L" k   

没心的洋葱世界

能力强1个就足够了

晓义

理想状态下，每一百个人需要一个人事和财务
7 {8 ?0 Q" F3 d$ X' q洋女孩 发表于 2011-5-13 13:06

有啥依据吗，还是根据经验来的？
我印象中在制造型企业，有个直间比可做参考。
9 |& X2 b# [; ^( O0 U! ]3 }

shanyideren

100对1，应该差不多的。六大模块具体操作起来没有划分那么清楚的，所以2-3人应该差不多了……

笑林12345

支持8楼。一般而言企业70~80配一个，制造业100~150配一个，但要根据实际情况分析。

luy007

回复 6楼 望天的孩子 的帖子
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luy007

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