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岗位说明书对企业和员工的好处

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雪夜读梅    

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11楼
发表于 2003-11-12 08:27:00 |只看该作者

不一定有用

有了岗位说明书不一定有用，公司必须建立考核体系，而且这种考核体系必须坚决执行。最好实行目标管理，KPI考核方式，只有这样，才能真正发挥作用。
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才先生    

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12楼
发表于 2003-11-12 09:30:00 |只看该作者

没有理论上的用途大

在实际工作中，作用不是非常明显。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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youyou    

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13楼
发表于 2003-11-12 09:38:00 |只看该作者

关键还是在人

岗位说明书只是个形式, {: |5 G2 |9 _6 p( J* Q3 V
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jh-369963 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

14楼
发表于 2003-11-20 15:41:00 |只看该作者

夸大

工作说明书很重要，但不能夸大其作用，它不会解决一切问题。
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余小渔    

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15楼
发表于 2004-4-29 09:41:00 |只看该作者

这应该是最基本的

关键是有了这个最基本的如何达到激励员工的目的
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樱桃小狗    

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16楼
发表于 2009-8-26 11:33:00 |只看该作者

回复：岗位说明书对企业和员工的好处

也打算在公司写岗位说明书，但是不知道公司领导的意思。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hfxuweijun    

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17楼
发表于 2009-12-27 13:57:00 |只看该作者

回复：岗位说明书对企业和员工的好处

这些是要靠培训去认知的
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