辞职后不配合，企业无法退档案该怎么办？

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人保局既要求一个月内退工又允许不退工，企业无法退档案该怎么办？

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发表人： 金璐　　 提问时间：2011-04-28 　标题：辞职未超过60天原单位不给办理退工退档 内容：     我于2010年2月底在希杰星星（天津）国际影城辞职，新单位也是天津开发区的，于是原公司人事说不用办退工，新单位直接做用工覆盖就可以。但是新公司3、4月属于试用，没有办理关系转移。     现因为新公司工作强度过大，个人想辞职。于是要求原单位人事给办理退工，被告知不行，说过了辞职过了一个月不能办理退工。 # [- q! m6 o6 K: h    那我以后公司不能办理用工登记等手续怎么办？ $ X3 C% G2 ^* k7 [% d( A+ o    求助 回复部门： 人力社保局　　 回复时间：2011-05-12　　 是否超时：否 尊敬的网友：    + O3 L+ x. c" n, |- I* N9 R     您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。   " o# ^* h& K+ m1 a$ u    祝您生活愉快！    人力资源和社会保障局 0 @9 W& b; V: m 3 d6 x. g; r. n/ I2011年5月4日 . r% @8 n: W' j1 v" g6 m 2 _  g7 V$ N  q% M1 c5 p 尊敬的网友：        您好！根据规定，员工与单位解除合同后，单位在规定的时间内要给你做退工登记。单从退工程序上讲，如果前一个单位没有做退工登记，不影响下一个单位录用你，只是你能证明确实已失业，下一个单位直接做用工登记即可。 ! h4 e8 ]9 d  W) @% X7 Y, Q    祝您生活愉快！    * r9 y0 E% K. ?* n  A 人力资源和社会保障局 8 y3 |9 h- v+ _: b7 j  I( n- A9 W 2011年5月

风景树

没看明白，这里所说的退档是什么意思？是个人人事档案在第一家公司保管吗？
如果是这样的，他有义务配合你做好档案的转移的；
% }8 a& H# i1 b# ]& n如果不是这样，就没关系，既然已经辞职了，他们会做好相关更新的。