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楼主: 小宝19
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专项培训心得感悟(一)新员工入职培训

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发表于 2011-9-13 10:14:53 |只看该作者
新员工培训当然是入职第一天开始培训最好,但是如果是进入的人不统一如何培训呢?
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我要“脱光”

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发表于 2011-9-13 10:44:08 |只看该作者
谢谢分享。。。。。。
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发表于 2011-9-13 13:04:32 |只看该作者
写的真好,我刚接触培训,万事都很难,也没人支持,难啊
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发表于 2011-9-13 16:46:02 |只看该作者
不错,看的出来很用心在做培训,公司也对培训很重视
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发表于 2011-9-18 17:18:41 |只看该作者
受益非浅。5 r9 p" m' Q5 ]/ H( G6 w
但有两问题想请教一下:" t* K& W+ I% h. `, e9 w* V
1、如果公司的办公点多,并不是每个点都有人事专员,那现场问答会如何组织呢?
) j- X( `/ t; s# i0 L2 A2 G- z2 s2、如果每个办公点每天/周只有一两名员工入职。那这问答会一般在员工入职后多久组织比较合适呢?
% M" [4 B4 t0 a( m3 Z) M9 W6 {0 }
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发表于 2011-9-19 16:33:31 |只看该作者
谢谢分享!目前也在考虑将公司的新员工培训做一下改善,可以参考你的了!
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发表于 2011-9-20 14:33:07 |只看该作者
很不错,谢谢分享,我们新员工培训那块做的不到位,正好借鉴下
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发表于 2011-9-21 10:48:17 |只看该作者
这么多好东西,谢了
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发表于 2011-9-23 14:24:48 |只看该作者
确实是不错的分享
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发表于 2011-9-25 10:55:10 |只看该作者
非常不错的总结
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