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执行360°绩效考核常见的误区
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楼主:
狼华
执行360°绩效考核常见的误区
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江边一碗水
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楼
发表于 2004-3-31 14:00:00
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是呀
不是每个企业都适合KPI，每个员工都可以用BSC来考核，这是个很大的难题
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姜老太公
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楼
发表于 2004-4-3 14:49:00
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360考核？
360度考核简直是扯蛋，根本不好用。业绩就是用数字来说话，其他说什么都是假的。目标管理是最实用的考核方法。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了！
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显身卡
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楼主: 狼华
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发表于 2004-3-31 14:00:00
显身卡
