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楼主: Mark.Yao
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[活动公告] 2011年度第十期线下交流—《如何进行岗位评估》

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发表于 2011-5-20 08:19:04 |只看该作者
支持,踊跃参加!
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发表于 2011-5-20 08:28:11 |只看该作者
太棒了,一定参加,
平静
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发表于 2011-5-20 08:28:22 |只看该作者
支持,积极参加!
这个帖子排版看了很舒服
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发表于 2011-5-20 08:29:54 |只看该作者
太好了,目前正想学习这个
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-5-20 08:32:57 |只看该作者
期待
非常期待
感谢老师的授课
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-5-20 08:35:52 |只看该作者
岗位评估方法是一个多么重要的部分呢!期待绝对好好听!再次感谢MARK
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发表于 2011-5-20 08:35:59 |只看该作者
谢谢余彬彬老师,谢谢马克,谢谢猫猫,一定准时参加学习

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Mark.Yao  你把于老师的大姓写错了,小心老师发怒,呵呵!  发表于 2011-5-20 09:09  回复
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发表于 2011-5-20 08:37:07 |只看该作者
期待ING
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发表于 2011-5-20 08:41:07 |只看该作者
期待于老师的精彩讲座
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发表于 2011-5-20 08:44:25 |只看该作者
难得的学习机会,期待中。就是不知道届时怎么参与?是直接在QQ上吗?

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Mark.Yao  没错!78106234  发表于 2011-5-20 09:09  回复
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