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[求助] 外出出差的补助制度

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星月长空    

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楼主
发表于 2011-5-22 20:45:22 |只看该作者 |倒序浏览
最近公司出差的人员越来越多，一般出差分类为：1、去分公司开拓市场、去培训团队等（在分公司工作1至2个月的时间，然后再回总公司）
2、去各省维护或服务客户

以上两种情况该如何补助？

谢谢
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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2011-5-22 23:03:28 |只看该作者
建议制定企业补助细则。
首先区分长期驻外和临时性出差，针对于这两种不同性质的出差行为制定细则。
其次考虑长驻期间一次性生活用品，往返费用及房租水电等如何承担事宜。
再有短期出差不同级别人员住宿标准的界定也要充分考虑。
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zgx6868    

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发表于 2011-5-23 08:39:17 |只看该作者
回复 2楼 yinger_72 的帖子

说的不错！
   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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星月长空    

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发表于 2011-6-20 21:54:53 |只看该作者 |楼主
已经编好了一份适合本公司的出差制度。。
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董儿    

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发表于 2011-6-21 17:02:54 |只看该作者
一直都想做这个制度，可是不知从何下手了，呵呵，希望能有参考的...
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