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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 如何拟定优秀员工评选方案呢
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[求助] 如何拟定优秀员工评选方案呢

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张彩妃    

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楼主
发表于 2011-5-23 21:34:19 |只看该作者 |正序浏览
各同行朋友大家好
请问如何拟定优秀部门评选方案呢？

急用呢，优秀员工有做过，优秀部门不知从哪几项整理呢

请各朋友支招啦，谢谢。
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星月长空    

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发表于 2011-6-20 21:53:53 |只看该作者
结合绩效考核来评选。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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雪吹西门 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2011-5-24 09:52:18 |只看该作者
设置一些要素，由各部门推选一些候选人，再经评委会统一打分加权平均后分高者为优胜。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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钱一两    

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发表于 2011-5-24 09:27:25 |只看该作者
我们是在管理大会上敲定是谁 一般事业部和职能部门是分开评定的 因为标准不一样 看您公司自己的一个架构体系了
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cvalen    

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沙发
发表于 2011-5-24 09:02:16 |只看该作者
部门间互评，可作为参考之一。
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