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楼主: 墨鱼丝
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“裸辞”与“骑驴找马”:该如何选择?

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发表于 2011-5-30 09:47:26 |只看该作者
不管喜欢与否,作为打工族,骑驴找马是提升自己和跳槽的最好最保险的方式
2 G  L7 q8 W5 q. |% R对自己、对员工强调责任心是非常必要的;说忠诚度就像是立贞节牌坊似的,有点搞笑味道
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发表于 2011-5-30 11:39:56 |只看该作者
骑驴找马吧,这样压力小点
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发表于 2011-5-30 11:55:31 |只看该作者
做情绪的主人,主动有效的调节自己的情绪,相信一切都会过去。。
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发表于 2011-5-30 13:03:55 |只看该作者
如果情绪是因为目前的工作,那就离开吧,工作是无限的,生命是有限的!
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发表于 2011-5-30 14:32:30 |只看该作者
一定是各有利弊的,可以把两种选择的利弊逐一写下来,有助于你理清现在的形势,做出决策。
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发表于 2011-5-30 14:35:28 |只看该作者
补充一句,没有完美的公司,也许选择离开是一种回避问题最简单的方式。
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发表于 2011-5-30 14:48:25 |只看该作者
建议不要裸辞,会影响到你的职业发展。你也做过招聘嘛,当你看到一份断档的简历也会有些顾虑,因为裸辞会给人不负责任的感觉,很可能这个人是说走就走人的,对岗位新任的过渡和交接根本不考虑,企业在用人时也会关注这些的。所以不建议裸辞。当然,也不是说骑驴找马的就对企业负责,只不过至少不会影响到你个人的职业生涯发展,至于你到底影没影响到现在这份工作的过渡,只能看下一个企业怎么问,是否会背景调查了。当然,作为HR,我还是建议做一天和尚撞一天钟嘛,站好最后一班岗才是最好的
“杜拉拉”
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发表于 2011-5-30 15:26:08 |只看该作者
首先要现实一点:一般来说是先签,过程中找机会吧。具体时个人情况而定。
伟亚观点分享:说出来的是知识。说不出来的是经历。知识是可累积别人的,累积得越多越不能经历。经历是不能累积别人的,经历得再多都是自己... ...
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发表于 2011-5-30 15:50:07 |只看该作者
偶觉得似乎楼主面对目前的工作做的不开心 那就当断则断 立马闪人 将经历全身心的投入到找下一份工作中
细节决定成败
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发表于 2011-5-31 12:34:07 |只看该作者
骑驴找马,但也要善待现在的这匹马,否则你到了新单位后,你的心态也不会太好,也会影响你未来的职业发展的。
9 A+ d3 z8 I( w* w+ l9 f) V$ \
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