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探亲假3 H) U, i- O# o5 w3 U$ U
a)在本公司连续工作1年以上的在职员工,与配偶不住一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。5 s% \1 ~9 q' O ?# Q4 m4 l0 O0 E+ w7 W
b)学徒工、见习生、实习生和试用人员在学习、见习、实习、试用期间不能享受探亲待遇。
, C' S. W6 L- R, g4 n' @( b$ rc)员工探望异地配偶,每年给予一方探亲假1次,假期为20天。未婚职工探望父母,每年给假一次,假期为20天;已婚员工探望异地父母,每4年给予一次探亲假,假期20天;出境探望父母,每4年给予一次探亲假,假期40天。
5 V9 s: n; O2 J; rd)探亲假必须办理休假手续,一次休完,不能分散使用。* w' A9 x) \; g7 \ ^. |. Q' w& g
e)探亲假包括公休假日、法定节日在内。探亲假期间(含路程),工资待遇按照本人标准工资发放。经批准续假的按事假处理;未经批准擅自延期休假的,按旷工论处。职工探亲的往返路费,公司按照硬座标准负担,其中:职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,全部由公司负担;已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由公司负担。
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