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[问题探讨] 求解---谁为我的社保买单??

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楼主
发表于 2011-5-26 23:38:34 |只看该作者 |倒序浏览
案件: 小M自2010年10月到K企业上班,入职即签订试用期合同并劳动合同,HR表明,合同上也写明会为小M购买社保。$ h. ^' k, P: r3 B
小M在该企业工作5个月至2011年4月。
2 W8 O5 o: J8 M+ H8 s6 R) C! U期间,K企业于小M上岗后第二个月就开始为其办理社保缴费。8 v( }; ?7 K4 u' F# \# q' J
由于小M之前在2家企业工作过,2家企业都为其办理过参保,因此小M存在2个参保号,导致K企业HR到社保局时被告知情况且要等参保号合并后才能为小M缴纳社保。
! T7 a$ l( H& `K企业一直等待各政府相关单位办理,结果小M的社保参保号终于能在3月底完成合并,此时,K企业于4月份为其办理社保。, n2 n1 Z' F; i: ~$ O
但此时小M以提出辞职并得到批准于4月底离职。于是K企业批准小M,并只为小M缴纳了4月份的社保。5 e* i* s) W! O* g; J* v% W7 p
小M离开K企业后,却觉得不公平,因为在职期间,K企业应该为小M缴纳社保的,这是每个企业应该依法办理的。$ i7 f+ d6 r9 N3 u$ q* n# ?3 w# K1 f! k
可是K企业表示,由于4月份后,小M不再是K企业员工,他们无法为其办理!
, C: D+ z" Q' t* U; g9 W9 I9 A

' h7 P/ j+ r, m) D0 s* Y8 p, ^1 E问题:: `5 f, T4 s" l) C! p3 ~! _

% o- z1 |+ B9 c* `/ dK企业是否应该为小M补缴2010年10月到2011年3月的社保呢?
; R' [5 X: _8 j! A" N
8 \' l$ N+ D% a% X0 T6 @; f: `2 t+ ~
5 K5 c( \! m! B/ ~! T出来工作有两年了,但是小M跳来跳去,导致参保号存在多个,每次都是要离职了才开始办理,结果往往都是刚买了一个月就停止了。其实小M叶很尴尬,无奈发出:% S1 ~3 K1 L3 E8 o+ I) a$ g; Y2 f

+ @3 p: V, }) v3 \: w# t- p1 |
4 \/ `( W: z  D, s5 g' w1 t谁为我的社保买单?
# k7 y  m" z8 q  ~2 h
# V9 f- g: _! I4 Z0 o; ?. Y% L/ j; X
" E+ c' n" E1 G& l
0 k4 i5 B( A7 I' C6 L
' h* `1 ~  z  o3 x  s- \1 E  M2 `
请各位给给建议,发表一下高见,谢谢。
* y7 G. i3 n" L8 H& [( t0 \
. [: c$ r1 Y, p8 U8 u
/ b$ D0 \! p' P5 L 本帖最后由 Bonjourhr 于 2011-5-26 23:39 编辑 0 ]& o* w( W# w) E
! V0 F' A) h3 s% m
Bonjour
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沙发
发表于 2011-5-27 11:21:01 |只看该作者
求高见~~~~~~~~~~~~~~~~~
Bonjour
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发表于 2011-6-2 16:57:30 |只看该作者
那个企业工作那个企业给保险,必须的!
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发表于 2011-7-5 21:09:52 |只看该作者
必须由单位补缴。
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发表于 2011-7-15 10:19:53 |只看该作者
K企业必须补交的
心怀美好,永不言弃。
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发表于 2011-10-7 08:15:34 |只看该作者
这几个月的K企业应该要补交
新的一周又开始啦! 工作继续努力中……
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发表于 2011-10-11 16:01:01 |只看该作者
社保好像允许为离职人员补缴的。
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发表于 2012-2-2 14:05:08 |只看该作者
K企业应该为其补缴
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发表于 2012-2-16 08:33:53 |只看该作者
同意 由K企业为其补缴
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