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楼主: 乖巧猫猫
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[活动] 2011年第十期线下讲座实录—《薪酬设计中的岗位评估方法》

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发表于 2011-6-17 10:29:22 |只看该作者
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发表于 2011-6-19 23:49:11 |只看该作者
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发表于 2011-6-19 23:50:38 |只看该作者
基本上都讲到点上了,岗位评估就是这么几步,最主要是岗位说明书的修订,评委的选择和试评估极其重要。。
   
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发表于 2011-6-25 13:09:07 |只看该作者
真的很有用,非常感谢各位的辛勤工作!
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发表于 2011-7-2 11:56:58 |只看该作者
谢谢了,需要多看几次才能消化得了。
想通了,跟谁过不去,但不要和自己过不去!
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发表于 2011-7-8 15:13:42 |只看该作者
真是受益匪浅啊,对我我现在现在做薪酬设计真是及时的补习了一把,非常感谢
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发表于 2011-7-11 16:53:06 |只看该作者
教科书式的讲座,看完后受益匪浅。
上海HR聚集地-天勤
QQ群号:284313238(入群注明:真实姓名-公司简称-职位)
天勤订阅号:tianqin-2012
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发表于 2011-7-12 14:52:44 |只看该作者
跟帖学习,谢谢分享
英雄见惯亦常人
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发表于 2011-7-13 15:16:37 |只看该作者
幸苦了,幸苦了
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校招达人勋章 妙笔生花勋章

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发表于 2011-7-20 17:29:03 |只看该作者
好好学习 天天向上
1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书,多演讲
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