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楼主: 乖巧猫猫

[活动] 2011年第十期线下讲座实录—《薪酬设计中的岗位评估方法》

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hhrmy88

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秀才

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151楼

发表于 2011-7-22 20:09:22 |只看该作者

值得学习，非常感谢彬彬老师！

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gelingqing

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解元

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152楼

发表于 2011-7-24 09:03:40 |只看该作者

这个课程也确实有点深奥，看来还是要慢慢的消化哦

努力工作，努力生活

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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drug1986

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解元

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153楼

发表于 2011-7-29 23:15:14 |只看该作者

我一直受这个问题的困惑，确总难以找到有效的方法，向于老师多学习学习

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义果

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154楼

发表于 2011-8-14 22:41:32 |只看该作者

正在做，很有参照价值！

马上要赢，要赢不要输。

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lyyz_v8

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155楼

发表于 2011-8-18 16:33:32 |只看该作者

看了于老师讲的觉得很有收获，要是于老师能把评估模型里的主要细则能举一个例子，我想就更明白了，谢谢于老师很喜欢

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忧郁的王子

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书童

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156楼

发表于 2011-8-20 09:39:48 |只看该作者

学习了，收获很大

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忧郁的王子

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书童

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157楼

发表于 2011-8-20 09:40:46 |只看该作者

我们公司就是没有岗位说明书，呵呵

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plfuq123

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158楼

发表于 2011-8-20 15:18:04 |只看该作者

老师辛苦了，非常感谢！

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蓝色蜻蜓

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159楼

发表于 2011-8-31 12:35:02 |只看该作者

我正在做这方面的工作计划，用力顶一下！

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吴中集团

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贡士

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160楼

发表于 2011-8-31 16:43:59 |只看该作者

有点意思

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