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楼主: 乖巧猫猫

[活动] 2011年第十期线下讲座实录—《薪酬设计中的岗位评估方法》

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fanyehai

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31楼

发表于 2011-5-27 10:17:47 |只看该作者

谢谢分享，学习一下！

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收拢心灵，好好工作！

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haoed

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好的是啥来着

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[LV.Master]伴坛终老

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32楼

发表于 2011-5-27 10:19:46 |只看该作者

那天公司有事，不能参加

感谢猫猫的整理~

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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fuzingzing

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33楼

发表于 2011-5-27 10:49:30 |只看该作者

待下班后，好好学习一下。

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it99master

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34楼

发表于 2011-5-27 10:51:18 |只看该作者

学习了，错过讨论了，很是遗憾

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仁者不忧，智者不惑，勇者不惧

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威哥1号

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35楼

发表于 2011-5-27 10:52:15 |只看该作者

写的很专业，很资深，哈哈~！我之前也做过3个月的岗位分析工作，都是做的一些比较浅显的东西，没有分的这么细，再跟老师好好学学，谢谢猫猫的邀请！

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路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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常诚

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36楼

发表于 2011-5-27 11:10:27 |只看该作者

里面好多错别字哩！
这点要注意的哦。

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乖巧猫猫要提出来捏~常城发表于 2011-5-27 22:58 回复

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请大家参与话题分享，感谢感谢！

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yiyi907

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37楼

发表于 2011-5-27 11:57:18 |只看该作者

认真学习了一遍
大家辛苦了

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说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

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qxn422933133

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38楼

发表于 2011-5-27 12:17:13 |只看该作者

实在太强大了，太有收藏价值啦~

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那年怀念

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解元

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39楼

发表于 2011-5-27 12:18:09 |只看该作者

辛苦老师和斑竹了，给力支持

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qq0681

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40楼

发表于 2011-5-27 12:21:38 |只看该作者

讲座迟到了，怎么能不给MM哪？
于老师讲的真的很不错，多谢于老师，多谢马克，多谢猫猫！

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有能力来改变可以改变的事情；
有胸怀来接受不能改变的事情；
有智慧来分辨两者的不同。

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