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说闲话者终被闲话累 己所不欲,勿施于人。 . J! }0 v8 A* o* g4 N1 F2 X e
—— 孔子
有人的地方就会有流言,学会处理它们是取得成功的重要一课。
; E$ e4 x2 v& p3 ]% f- W/ E" |' m0 E6 U 最近某市对"上班族"进行了一次抽样调查,竟然获得了一些使人啼笑皆非,又颇值得我们深思的结果。其中当被问到"什么是吸引你每天上班的理由"时,竟有相当一部分人在"不上班,就听不到许多小道消息、谣言、流言、传言和馋言"之后打了句。
, J5 P5 Y2 v/ E8 r- q; Y% o 的确,在我们这个世界上,始终有很多人喜欢传播一些可疑的谣言,而谣言就像夏日里的冰块一样,很容易就融化开来。在一个复杂而忙碌的工作组织中,流言蜚语,小道消息是少不了的。如果一个人刚到一个新单位上了好多天班,却连一个传言都没听到,大概他就实在该好好反省一下自己的人际交往能力了。因为大家都提防着他,把他当局外人,自然就什么都不会让他知道了。
' W# ?5 O& Y1 h "说闲话的人"通俗地来讲,是指一种"到处闹扯,传播一些无聊的、特别是涉及他人的隐私和谎言的人"。换句话说,就是背后对他人品头论足的人。虽说古人早有"谣言止于智者"的忠告,但智者毕竟很少,谣言总是会被传来传去。每个人忙忙碌碌地在一个组织里工作,固然是为了公事,然而一起工作总要说话,说话也不可能光说正事,难免会讲些题外话。其中有些闲谈不仅很有趣,而且人们在背后谈的也是有关同事的好处。然而有些却纯粹是伤害他人的闲话,不论有意还是无意,这种闲话都是不可宽恕的--故意的是卑鄙,无意的是草率。何况有时"言者无心,听者有意",经过许多人丰富的想象,也许在一番穿凿附会,改头换面之后,谣言就产生了,再加上"说闲话者"捕风捉影,添油加醋之后,更使谣言的传播速度加快,远远超过做事的速度。/ c4 f, @& g& n8 ~
传播伤害他人的流言,有时是出于嫉妒、恶意,有时是为了借揭示别人不知道的秘密来抬高自己的身价,这些都是极令人厌恶的事情。可是各个组织里也的确有许多可以讨论的话题。我们不可能,也没有必要做到绝口不提不在场的人,只是一旦发现自己想要说些不利于他人的话时,就应该立刻闭嘴了。要知道,"己所不欲,勿施于人。"恐怕人人都能如此,才有望截堵流言。( U0 x3 J! N4 L- D1 Y6 C
"名誉是一个人的第二生命",没有了名誉,以后就无法正正当当地待人处事。被流言蜚语影响,乃至毁掉了名誉的人自然悲愤、痛苦,而那些以害人损失好名声为乐,经常传播流言谣言的人,在他毁人名誉的同时,也毁了自己的名誉,却还不自知。领导和同事也许还会听他津津乐道地说别人的短长,可是也许内心深处早已充满了轻视的鄙夷,久而久之,就再也没有人轻易相信他说的话了,哪怕那是真话,这又何尝不是自毁前程、得不偿失?这些仁兄们最喜好的是玩"阴"的,他们从不拿工作或业绩表现来正面交锋,也没什么真枪实弹,真材实料,而是运用各种漫骂、造谣使对方为流言所伤,这正是"暗箭伤人"的最好写照。
1 ^+ P; L( y: ~ 有人用这样几句话来描述组织中流言的性质:"言者捕风捉影,信口开河;传者人云亦云,添油加醋;闻者半信半疑,真伪难辨;被害者莫名其妙,有口难辩。"真是形象逼真之极。也惟有组织中的全体成员互相信任与合作,人人做"智者",才能破解这种恶性循环。
0 R9 a @, Y0 H" E# {7 m8 G1 R 当然,并非所有的谣言都是罪大恶极,"马路消息"和"小道新闻也是组织中同事间沟通的一种形式。除了可以冲淡工作里的沉闷和无趣,也可以制造一些可供讨论的话题,更可能是领导者运用的一种手段。有的领导者有时将还未决定的人事案或计划案传达出去,是为了通过"放风声"、"探风向"了解各种反应。若反应好,则顺水推舟,实施此案;若反应不佳,则只当是传言、终究无法成为事实。从这个角度来看,此种传言仿佛是组织内的民意调查,领导者多少能获得一些信息。) Y' W8 k$ S b- K6 f' ~- X/ k
另外,传言有时也是一种预防性的警告,当一个人被各种传言缠身时,定会有所警觉,从而调整自己做人做事的风格,以减少别人对其的议论。更何况工作中确实有些情况是不便直截了当地去责备当事人的,否则难免会惹得"逆反效应"和不愉快,这样适当地利用一下"传言"也是未尝不可的。
5 B" c3 f3 G4 n* u 但无论如何,任何人听到关于自己的流言,心中都会极为愤慨,有些人甚至会径直去找"好事者"大吵一架而后快。可这样处理的结果却通常是两败俱伤,沸沸扬扬。可见,当流言缠身时,如何去面对它,可真是一门不易学通的学问。
$ c5 |& x3 x- ^0 t! @ 面对流言非语,首先不宜暴怒,而应开心才是,要知道恰如"已知的恶魔总比那未知的恶魔好对付一样"。已知的谣言也总比那些未知的谣言好对付,这至少证明你还很有重量,很有制造谣言的价值。被"抬举"成议论的中心还能颇有嚼头,试想一个早已退休在家,长年卧病在床,与世无争的老女工,又怎么会成为流言的主人公呢?
/ c2 g1 E5 t1 x' Z 化解流言蜚语,说难也难,可说易又很容易。做人若行得正,又何惧影子歪?只要操守无可争议,没有伦理上的失足。腐败、颓废,没有私生活的出轨,被造谣的机会必然会大大减少;做事若谨慎认真、处处紧扣规矩方圆,没有任何闪失和漏洞,又何惧谣言?
$ H; z% r2 j( F0 e 现代社会中的现代组织,人与事越来越变得错综复杂、微妙神秘,要想完全脱身,置身于一切流言之外是不可能的,几乎很少有人能一生都不曾被人造谣中伤过,但我们必须相信:别人的嘴巴是长在别人的脸上,不可能管得了;但自己的耳朵却是长在我们自己身上,完全有可能让它去少听少传;更重要的是,手脚是在自己身上的,自己勤快些做事,以行动成果来对抗流言非语是最有效的。无论如何,请相信这样一条真理吧:"说闲话者,终被闲话累!
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