谈谈HR3000人才管理年会的感受

我爱双双

         28-29日在深圳召开了HR3000强人才管理年会，年会上精彩不断，让我饱吃一顿。作为一个我们共同关注的集体，为了提高人力资源从业工作者的管理水平，更好的总结和提升HR3000品牌，请参会者说说参会感受，请未参加者说说你们的期待和建议吧！
1 l9 j2 b3 t! h5 {, G, L          另外，我专门开了一个HR3000强的微博群，http://new.q.weibo.com/429594。希望更多人来关注和支持HR3000强队伍约。
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丁奉

不错

果核

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找寻“意义”——参会嘉宾尚玉钒教授建立的一个圈子,欢迎加入

/ m1 O( |$ ~( I7 l9 u2 C. x: U1 y* t    人是追寻意义的动物，在这个人们容易“自我迷失”的年代，HRM应该提升到这个高度，即通过影响他人对“意义”的理解来达成沟通与共识。愿意与大家在这个话题下分享与交流各自的成功与困惑！

$ `' E  h2 d+ `" S! jhttp://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... on=list&fid=700

markkk2010

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