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[招聘录用] 人员招聘 — 情景面试

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发表于 2012-5-10 19:21:11 |只看该作者
我也想看一下这个总经理有什么高明的危机处理方法
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发表于 2012-5-10 20:28:06 |只看该作者
我想看答案,学习一下
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发表于 2012-5-11 11:00:02 |只看该作者
好棘手的问题,我来学习
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会元

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发表于 2012-5-11 11:16:49 |只看该作者
收藏先 谢谢分享!
收拢心灵,好好工作!
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发表于 2012-5-11 11:27:27 |只看该作者
很棘手……关键是影响如何消除……还不能耽误太长时间……
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发表于 2012-5-11 11:53:20 |只看该作者
学习学习学习嘻嘻嘻
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发表于 2012-5-11 13:54:02 |只看该作者

RE: 人员招聘 — 情景面试

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发表于 2012-5-11 17:01:50 |只看该作者
这个问题好 ,考察的是应聘车的沟通能力与压力管理能力么
制定目标不是拍脑袋拍出来滴.....
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发表于 2012-5-11 18:02:55 |只看该作者
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发表于 2012-5-12 13:53:03 |只看该作者
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