培训板块第一批次资源整合计划说明

殇の奉孝

培训板块第一批次资源整合计划说明

一、前言:

各位家人好！

您有尝试过，急需一份资料，却面对茫茫信息库无从下手的经历吗？

您有尝试过，分享了一些东西，却发现少有人问津的经历吗？

很高兴又有机会为大家服务，培训板块第一批次资源整合计划隆重启动，初期涉及范围包括主题分类、帖子整理、精华评定及汇总整理等，后续将视板块发展情况再打造知识分享体系及定期举办一些活动，还请各位多多支持！

——————————

二、计划说明

1、主题分类：

————————————

主版块：分为求助、案例辩论、培训规划、培训实施、培训评估、其他。

1.1求助：常规问题求助。

1.2案例：发布案例，供讨论。

1.3培训规划：培训体系、制度、流程、需求、计划等相关话题探讨和分享。

1.4培训实施：培训具体实施过程等相关话题探讨和分享。

1.5培训评估：培训效果评估、总结报告相关话题探讨和分享。

1.6其他：其他类别主题或会员发帖无法判断类别的主题。

——————————————————

子版块（新热点，重点推荐）：

内部培训师专题：分为体系规划及实施、内训师修炼、ppt分享、培训游戏、培训故事、其他
1.1 体系规划及实施：内训体系规划及实施相关话题探讨和分享，着重点在公司层面。
1 f6 C6 a, A7 f; _  e8 H! Q1.2 内训师修炼：内训师个人提升探讨、相关技巧及心得分享，着重点在讲师个人层面。
1.3PPT分享：培训PPT课件及素材分享。
1.4 培训游戏：培训游戏分享。
1.5 培训故事：培训故事分享。

1.6 其他：其他类别主题或会员发帖无法判断类别的主题。

个人文集库：对培训版块知识分享有重大贡献人员，将创建单独主题类别，标准待定。

版区精华库：培训版块所有精华帖汇总，欢迎大家查阅及对精华评定提出不同意见。

06年前历史资料（仅供查阅）：06年前培训版块相关历史资料汇总，供查阅。

————————————————————————————————————

2、帖子整理：培训主题分类，无关主题转移、删除等。

3、精华管理：新评定精华、现有精华重新审核、评定等。

4、汇总整合：就部分资源地址进行汇总整合，比如培训版区活动、知识分享课程等。

——————————

三、主题分类设置已完成，已陆续开始进行资源整合，计划为期半个月，期间给各位带来的不便，敬请各位谅解，谢谢！

————————————————

                                                                                                               培训版区管理团队宣

) D* z. }& P4 w- S* q$ b
1 `. h) ^* C) |* W

, ?( ^& O  d) q3 n' I" M

5 ?2 |$ N% m3 t- f3 v& |

xuefairy

奉孝及培训版块的板油辛苦了，向你们致敬！！

宠着小猪

奉孝所带领的团队凝聚力好啊！加油~

我爱书

支持奉孝，支持培训版区管理团队。

candyshy

支持奉孝前辈，各位家人加油...

双人“鱼”

支持奉孝！辛苦晒！
在六一到来之际送朵给你们团队。。。

yanyan.hi

支持了，各位辛苦了。

loulan777

各位筒子们辛苦！

kenny1977

奉孝同学辛苦了

Mark.Yao

奉孝在论坛管理工作中非常的到位，支持！