有一天，你不做HR了...

依依宝贝

能把HR做到职业化，从业需要十年以上。
十年后，或企业咨询管理顾问，或猎头，或自己经营点小生意。

wsyulq

如果不做HR了，我想回重庆开个小店。

李媛

才刚刚进来，想一心扎进来~~已经是转行行职业了，如果真的碰上某天已经成为HR却不想做的话，我想自己开店做生意，懂得管理懂得打理。还不错了把

红尘HR笑

偶去做拓展教练，游历祖国的名山大川，培养职场的优秀人才

jackie_sy1211

我也想做老师，想做一个小学老师！

luyanshuang

如果不做HR了，条件允许，我最想开一家花店

luyifei26

回复 7楼 celandia 的帖子

呵呵，实力雄厚，这些都是烧钱的啊，也是很多人梦想的
   

wo2wojia

如果一直在职场的话，我大概会一直选择HR 这个行业，如果不在职场了，就自己干生意去

糖糖2003

以前想过去当老师的，现在看门槛太高了。
loulan777 发表于 2011-6-4 11:29

大学毕业哪会就是做老师的 问题那时年轻不懂啊 放弃学校进入企业  现在老师的门槛越来越高了

kenny1977

有一天,不做HR了,去做什么?
有一天,不做HR了,能做什么?
这问题有点像某省的高考作文:时间在流逝,内心很纠结.
如果,我们真的是HR,不是半路出家的,不是一知半解的,不是浅尝辄止的,那我们担心什么呢?
真正的HR经历了各种行业,各种经历,各式各样棘手问题的磨练,解决问题的能力已不用考虑
真正的HR很多时候就是老板的左膀右臂,至少也是半个总经理助理的角色,企业综合管理能力已至了一定的高度
真正的HR每天跟形形色色的人打交道,对人物性格的判断,能力的评估已成了职业习惯,具有了穿透对方本质的能力;
真正的HR穿梭在各部门之间,协调能力与沟通能力勿庸置疑;
真正的HR上能站到台前,滔滔不绝;下能隐身后台幕僚策划,运筹帷幄;

...................

管理能力、沟通能力、协调能力、语言组织能力、团队协作能力、活动策划能力等等都有了，HR还要担心有朝一日去做什么，能做个什么吗？

HR不是简单的人事工作，而是一项综合性的磨炼，虽不能让你上知天文，下知地理。却能让你脱胎换骨，更上层楼。虽界与品质管理、物流管理是、采购管理、财务管理、生产管理等单一学科之外，却能步入综合经营管理殿堂之中~

我已经完成了从HR向营运的转型，感觉没什么难度，很自然的就转过来了，呵呵