子公司的低级错误，我们怎么去弥补？

常诚

回复 1楼 落叶的回忆 的帖子

看来这个人的背后，有律师支撑啊。
一般我都是听律师的，而不是律师听我的。
这个案例，我换一个角度：充分说明，对人的管理，时刻都得小心。
   

落叶的回忆

事情已经解决了，去应诉了，因为员工告的主体不对，已经撤诉，但最终公司还是与他协商处理了这件事情~希望以后子公司不要出现因为手续不全还造成劳资纠纷。