设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3783|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

跳槽:相关法律规定

[复制链接]

487

主题

4

听众

1157

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-3-8
最后登录
2010-6-24
积分
1157
精华
0
主题
487
帖子
718
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-11-24 09:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
应提前30天书面通知原单位(《劳动法》31条:劳动者解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知用人单位)。 - ^+ x5 z0 A$ K% ?$ v! o + ?" _# I& i7 E, G  下列情况可以随时解除劳动合同: 4 T# K/ A' N3 \, E5 G! t 3 t4 n/ M, ]( r  A)试用期内;( j' j3 V7 I9 f1 \ J8 y. h* I9 L % O( d2 c( w ^" ^1 ]  B)用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2 z% Q9 ?8 Z/ A 7 T% \: r2 n6 g& f( o2 R  C)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的(《劳动法》32条)。 0 @& I8 d! V1 }9 I$ ?4 y6 o: J+ R' i6 Z1 h" A   如果你曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。, \# X. q, b2 l8 Y 4 T$ \- S1 S O   如果你个人所负数额较大的债务到期没有清偿的,不能担任其他公司的董事、监事、经理(《公司法》57条)。 2 \$ B( k* I2 d/ E( \7 m4 v8 ]2 U5 q: t4 O: I3 N! V
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册