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6分钟人生视频，对无加班费说不！

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一个梦想主义者    

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11楼
发表于 2011-6-13 14:19:24 |只看该作者 |楼主
回复 11楼 wh343766761 的帖子7 s& N9 j& r, i( M  Q& A- S
6 M( G0 C! o! u+ }4 a" _0 w7 m
我很多时候也有劳动者对保障自己权益的意识不强的原因存在。
+ M0 k* K* d0 j0 I5 G3 X$ e   
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欧阳倩 中人网电话实名  HR9万友 

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御史中丞

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 月度伯乐勋章 勤劳的小蜜蜂 案例达人 原创先锋 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章

12楼
发表于 2011-6-13 14:33:49 |只看该作者
在我所在的地区，加班很正常，不支付加班费也很正常，几乎没有人去管，也没人去告。即使去告，劳动仲裁的时限，取证的艰难，也让这些人望而退步。更何况还有政府保护当地企业主义，所以说这些是大部分打工人的无奈。制度再完善，执行不了，也没用。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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一个梦想主义者    

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发表于 2011-6-13 14:58:26 |只看该作者 |楼主
回复 13楼 欧阳倩 的帖子
" d  C" |! Q- K0 _) c& f# L. l/ I3 K" y- |& R4 h
劳动仲裁的时限，取证的艰难，也让这些人望而退步。--这也是一点。唔，突然有点感叹，制度真的建立容易落地难。。
* }) f  B  ?) z
0 u3 ^1 {% d" H5 F. k# n0 {   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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妞@小懒猪    

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办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂

14楼
发表于 2011-6-13 15:25:46 |只看该作者
  加班的情况在制造业很正常也很普遍 很少由企业按规章制度办事
8 B( ?) n2 ?& ?6 M
乐观的生活
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一个梦想主义者    

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发表于 2011-6-13 16:08:55 |只看该作者 |楼主
回复 15楼 妞@小懒猪 的帖子  z& x1 |( I" ?8 ?' @* h
1 N7 \% N$ B1 G9 }2 t
4 q1 O# |$ J& c& D7 Q
   
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wh343766761 中人网电话实名   

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16楼
发表于 2011-6-13 18:49:44 |只看该作者
我这里还好。9 A& z$ a* l' o. k/ K6 _* v! c/ x
   大部分都是按规定来，不过也有不按规定来的
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发表于 2011-6-14 13:58:38 |只看该作者 |楼主
回复 17楼 wh343766761 的帖子2 n0 g& h' u" ?8 w
7 s% B) i/ e  p) R& j% v, {* F
+ ]* k1 G) M0 F1 y4 P! q
   
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qiumr888    

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发表于 2011-6-14 15:10:25 |只看该作者
维权维权
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luyifei26    

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19楼
发表于 2011-6-14 17:04:59 |只看该作者
这么多公司都加班很严重啊，俺公司职能部门的基本都不要加班的，产线的加班比较多，但基本都是按劳动法给加班工资的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-6-15 13:55:32 |只看该作者 |楼主
回复 20楼 luyifei26 的帖子% Z' E- {4 w# f) W

/ X+ R) W1 g8 f有给加班费还好说。
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