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[讨论] 遭遇欠薪

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发表于 2011-6-7 16:47:58 |只看该作者 |倒序浏览
      作为一个人力资源工作者,这也许是件让人恨其不争的事情,可是确确实实发生在我身上,现在让我有苦难述!
  Q% ^4 V  w6 s2 [- F( _      事情从2009年5月我到这家公司工作开始,这是一家外人看起来经营的风生水起的公司,不仅在本地发展了N多店面,还将总部迁至北京,并且多领域投资,我就入职的时候看到的,我为到这样一个蓬勃发展的公司心安并干劲十足。即使在2009年10月份,我的领导和我说有机会就换一家单位吧,看公司的发展,老板又开始了他的冒进思想,也许危机即将到来!我却没有往心里去,想着和这样一个敢想敢干的人一起工作应该是有机会的吧。在2009年11月份我的领导离开了,我成了部门代经理,我内心雀跃着,现在回想起来,恨不得扇自己俩耳光呢。12月份到1月份公司没什么大的举动,我这边也就常规的招聘,但是在2月初的时候发生了一连窜的供应商到公司讨要欠款的事情,那时候公司的资金链就已经出现断裂了,只是我还没意识到。
, D& p- |4 N4 ~! C* J      我的悲剧从2011年4月份开始,本来3月10号来应该发2月份的工资,结果一直拖到月底才发,等到了4月份开始经理级别的都开始停发工资,勉强维持基层员工的工资,可怜我只是代经理啊,工资和职员差不多啊,也不给发;有人肯定会说不发工资就赶紧走人呗,这样的地方还有啥意思啊!可是那时候我们都迷了心窍了,因为当时公司决定在本地再开两家旗舰店,所有的钱都投入到店面租赁、装修及人员储备上了,包括我在内的很多人都觉得这是一个契机,可是这件事从计划到实施到一个店面开业持续了4个多月,而这四个多月我们都没有开支,开完一个店面后,老板补发以前所有欠薪的许诺像风一样不知被吹到哪去了,没人再提这件事,每次财务经理或我去问的时候,得到的答复一律是再等等,再等等!终于我熬不住了,在2010年9月底我辞职了,除了欠薪期间老板给少量解决的一部分公司,到我离职时公司累计欠薪达到8000元,我的血汗钱啊!2 z/ |% ?; C# Y- a+ Y9 s
      事到今日,这件事发生半年多了,经过多次催讨,现在要到了5000块,剩下的3000原本说好给解决的,可是今天打电话的时候竟然遭到了软拒绝,公司原来聘请的经理成了老板,拒绝承担以前的债务,只是说看在以前一起工作的还算愉快的份上会帮忙解决这件事,但是得等,具体是不是要等到2012,无人知晓!现在手里连张欠条也没有,恩,之前看公司解决的态度还可以就没要欠条,现在真是有苦说不出啦!. p. ?9 M$ p- w: R
     这件事对我教育深刻,我写出来就是想让大家在找工作的时候要看清公司,而且在工作中也要保持冷静的心态,事情发生后不要感情用事,该保护自己的时候一定要坚定立场,保护好自己!
, G0 B1 ?& }( F* J
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沙发
发表于 2011-6-7 21:36:32 |只看该作者
我们公司现在也是拖欠我们的工资。因为我们老板的原因我一直“不甘愿”的留了下来。已经2个月没有开支了。
! }- V0 l: v, x个人觉的那一笔工资还是要追回来的,可以选择仲裁之类的途径。毕竟大家都是辛苦赚来的血汗钱啊。可以在坛子里问问,咨询下一些资深的HR,该怎么处理这个事情!
秘密,当你说出口的时候就不再是秘密,即使你要求别人给你保密!连自己都没有对自己保密,别人又为什么一定要保密呢!
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发表于 2011-6-7 22:08:37 |只看该作者
民营企业的确有很多“不良”操作,而当地也没有有效的维权方式。
  s$ O4 N, `2 \4 b$ M% }7 Z4 i0 I2 v1 R0 v+ z6 M. ?
只能是坚持,要回属于自已的权益。
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发表于 2011-6-8 14:27:13 |只看该作者 |楼主
是啊,我们这边即使申请仲裁了,结果也常常不能如所愿
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发表于 2011-6-12 01:38:26 |只看该作者
回复 1楼 影清泠 的帖子  W$ p5 @+ @0 g& a- Y% v$ \4 H

6 s1 }; c+ d* |  Y+ U3 I" k, O% W: K3 u: u( s
首先对你的遭遇表示同情!也期待你能早日拿到本应该属于自己的东西!9 W5 i, G. Z* z$ F
1、“即使在2009年10月份,我的领导和我说有机会就换一家单位吧,看公司的发展,老板又开始了他的冒进思想,也许危机即将到来!我却没有往心里去”这句话中,你应该反思总结一下,你的领导已经尽责提醒你了,可是你没有好好分析领导的话,对领导平时和你的关系上也没有一个定性,只顾着自己了。遇到一个好上级不容易,遇到了要珍惜。3 a; u. n* ]# y' q) x* i
2、“我成了部门代经理,我内心雀跃着”这句话,上进是应该的,但是应该反思领导为什么走的那么坚决。职场中这点尤为重要。总结别人的目的就是提醒自己时刻要注意。从别人那里学到东西。) N6 j: _2 o9 f( B, a+ p
3、“那时候公司的资金链就已经出现断裂了,只是我还没意识到。”作为HR,一定要时刻关注公司动态,时刻关注业务,任何蛛丝马迹露出端倪,都需要搞清楚,不然,事到临头不自由。# g5 [2 L  C" ?: i% I$ X
4、“老板补发以前所有欠薪的许诺像风一样不知被吹到哪去了”,面对“大饼”,首先要想到自己凭啥吃?怎么吃?吃什么味道的?吃了之后怎样的感觉?
, i2 b  g' M9 X0 B* t9 X5、“终于我熬不住了,在2010年9月底我辞职了”辞职,是需要做好准备的,这个时候你应该已经清醒了,维护自己应该得到的权益就成为辞职时的主要工作。如果连这个工作都放弃的话,后面的痛苦,就必须坚强面对或者自我认栽。. G; h2 S' j# H9 N6 F
相信你经历过此次事件,已经成熟了很多,理性对待,不要再被大饼忽悠。
" x: g2 i5 p. I- K: YHR路上,走好,走的开心!! ~3 z3 j" v" a2 K9 V
! u& z9 n/ G5 b: l
   
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发表于 2011-6-15 16:06:49 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 常诚 的帖子
5 g0 |3 ?; a: r/ ]! W5 y" a& ?, S9 E5 c: C9 L
6 R% F0 r0 Z0 d& f# x! l8 R
       是的,这件事对我来说是一次教训与经验的积累,在这件事中我也成长了很多,谢谢您再次帮我剖析,让我更加的清楚
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