5 ` R8 n, y1 A$ u1 { t; Y 李强就是一个谨慎过分的人。他简直是个树叶落下来也怕砸脑袋的人。平时不爱说话，只知道踏踏实实，埋头工作。一年内为研究所搞出两项科研成果。为此，研究所所长非常欣赏他，有意提拔他为副所长。可是，每一次所长把自己的意思说给李强时，李强总是谦虚地说：“我不行，我真的不行，您别为难我了。”这样经过三次后，所长再也不找李强谈话了，把另一个在能力上不如李强的研究员提拔为副所长。其实，李强并不是不想当副所长，人都有渴望名利的欲望。而且提升为副所长后在分房及福利待遇上都会有很大好处。可是，由于他拘谨过分了，机会与他失之交臂。( ^ v. o8 E- I/ X/ y4 t( t
: V# p0 r5 o( N) m# M# _ 要想摆脱拘谨，就要解放思想，跟上时代的步伐。抛弃那些封建教条和呆板的古训，要做超脱的一代，成为一个洒脱的人。其次，要在人前鼓起勇气，自我鼓励。只要多给自己壮胆，多给自己鼓劲，随时注意调整好自己的情绪，拘谨就会被克服。壮胆不是凭着傻大胆，鼓劲也不是乱鼓一气，而且要在拓展胸襟，开拓视野的基础上，有利有力地去做。6 x2 I* i W* C1 i6 v) h; K3 M; s. G
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作为年轻人，过分的拘谨，容易使你失去进取的机会，失去许多本可以交得很好朋友，错过上司或老师赏识你的可能性，漏掉施展才华、发挥才能的机会等等。人世间处处充满竞争，过分拘谨就有可能在竞争中失利。所以，在上级面前应该有所适当的表现。总之，只要你有信心、肯努力，就没有跨不去的障碍，更何况仅仅是克服拘谨的心理。如果你是一个在人前感觉拘谨的人，并认为拘谨的确阻碍了你与他人更好的进行交往，成为了你社交的障碍，那么试着改变自己与人交谈的方式，你会发现与人沟通将变得轻而易举起来。 % |6 H; P; F. {8 b 本帖最后由 欧阳倩 于 2011-6-9 17:40 编辑 ' Q9 l' A- a- L0 y y$ j3 I, [7 v( J 作者: 常诚 时间: 2011-6-9 17:48
拘谨，职场大忌。作者: 小小香儿 时间: 2011-6-9 17:49
其实作为员工，与领导相处是很重要的，不管是在行事方面，还是性格方面，都应该注意的。 * |3 [. Z! C, v% ?3 Z" n6 {感谢倩倩分享！我又得到了新的知识。0 R# ~( P" B5 p5 s9 n- u 作者: 宠着小猪 时间: 2011-6-9 19:58
拘谨会让人觉得你的能力不好！！~~作者: 山村牧童 时间: 2011-6-9 20:56
看来说中我了，哈哈哈！作者: 欣欣雨 时间: 2011-6-9 21:33
学习了 ( W7 P3 ~; k1 c* u7 m( |+ T' a* N作者: 温州小兵哥 时间: 2011-6-9 21:37 回复 1楼欧阳倩 的帖子 0 r5 T# Z$ T! h$ P/ _ E/ z" C) S T+ a8 f4 ~
