哺乳期辞退员工如何赔偿

xiaoqi0424

这属于违法解除劳动合同，看劳动者是否愿意继续履行劳动合同，如果要求履行，用人单位应当继续履行，如果劳动者不要求履行，用人单位应该支付两倍的经济补偿金。期限应该是到三期结束。