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楼主
发表于 2011-6-10 17:15:23 |只看该作者 |倒序浏览
我们是一家刚成立的小公司,办公室就10来个人吧,我是做人事行政这块的,但是办公室人总是上网看视频,我经常能看到,这样事我该不该和领导反应,怎么反应呢

点评

宠着小猪  只要跟技术人员询问,关闭相应的端口就可以了!还可以设置时间段上网,或是IP限制等等!这个可以在技术上解决的!或在出制度,然后让网管监测数据,第一次先公布并警告,第二次的时候在处罚,嘿嘿!~   发表于 2011-6-11 07:33  回复

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沙发
发表于 2011-6-10 17:18:27 |只看该作者
求助一下IT 他们知道怎么屏蔽
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发表于 2011-6-10 17:25:30 |只看该作者 |楼主
没有IT,
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发表于 2011-6-10 17:31:42 |只看该作者
所有的人都能上网?不用设权限哪些人可以上网,哪些不可以上网的吗?
建议你草拟一份关于使用网络资源的规定。
真的快HOLD不住了!
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发表于 2011-6-10 21:34:26 |只看该作者
这个问题好像是很多公司现在的困扰。
首先我先说明一下自己的观点,作为员工我不是很喜欢什么网站都给屏蔽了。的确,上班时间应该一门心思工作,但是人不是机器,需要娱乐和放松的。适当的时候还是要稍微看下娱乐八卦之类的放松下。
其次,我也不赞同上班时间长时间的看视频,甚至是有些人直接看电影啊、看连续剧的。这种是要严厉打击的。公司是上班的地方,不是高级网吧。这些完全可以写在员工手册里面,可以直接在手册里面写清楚“上班时间不准利用公司资源,做一些与工作无关的事情,例如:用公司电话打私人电话、不准上班时间看娱乐性网站或电影连续剧”。但是在实施过程中可以适当放宽点。
作为行政人事我不知道你现在的级别是什么,权利有多少。如果你现在还没有权利去惩罚他们的话,你就跟老板汇报。一些老板是会放这么一点点的权利的。
不过啊,中人网可以推荐给他们没事的时候来看看。
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秘密,当你说出口的时候就不再是秘密,即使你要求别人给你保密!连自己都没有对自己保密,别人又为什么一定要保密呢!
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发表于 2011-6-10 23:57:22 |只看该作者
既然你们公司是一个新成立的小公司,可能还没有制定规范化的公司管理制度。所以,首先得提出一些相关规定,让大家知道在公司上网看视频是违反公司规定的。
学贯中西或成一家之说
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发表于 2011-6-11 00:19:39 |只看该作者
建立公司的规章制度,但是别太苛刻,中人网之类的学习网站在不影响工作的时候是可以放松一下的。
小公司发展靠的是感情,别对员工太苛刻,只要能够按时完成任务,适当的放松是可以理解的!同样我们也是员工,也有走小差的时候的,不能八小时全部在工作的。
努力不一定成功,但不努力就一定会失败。
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发表于 2011-6-11 00:32:45 |只看该作者
可以出一项制度出来,给员工适当提个醒,在以后的工作当中,也会引起注意。
一花一世界,一世一浮尘
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发表于 2011-6-11 10:11:36 |只看该作者
请您把注意力集中各位的本职工作做得如何上面?真的是工作任务不满,就应该减员或增加工作量,或安排培训等之类有益于个人进步和工作提升的事,而不是怎么把问题扩大化,让领导知道了又能怎么样?没事干你让你端正的坐那干吗?
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发表于 2011-6-11 11:01:47 |只看该作者
我说说我得做法吧,看视频电视剧之类会影响网速的,我直接在路由器上面就设置了,看见了我直接就断网了
他也不知谁断的,就是问来了就直接给他说网路好慢,你影响其他人的工作了。
另外做个制度出来嘛,老板签字嘛,有时候给老板讲讲比你在那想半天对策管用的多。
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