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楼主: 芋儿

[招聘渠道] 招聘渠道概念、分类、评价及管理（连载）

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qq0681

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21楼

发表于 2011-6-11 19:30:22 |只看该作者

做好招聘计划，取得实效才是王道！

有能力来改变可以改变的事情；
有胸怀来接受不能改变的事情；
有智慧来分辨两者的不同。

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baalys

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秀才

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22楼

发表于 2011-6-11 20:48:22 |只看该作者

我们主要是网络招聘渠道，但是效果并不十分理想，我需要好好考虑下重新整合招聘渠道的事情了，正好可以参考下~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lindatangwh

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解元

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23楼

发表于 2011-6-11 20:52:26 |只看该作者

学习了，谢谢~~~~~~~~~~
个人也觉得只有这些，呵呵

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酒香巷深

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24楼

发表于 2011-6-11 22:38:38 |只看该作者

LZ写的好像只有渠道、分类，期待你的“评价与管理”，如果再详细些可能就更实用了。

心态决定一切！

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上善若水2010

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25楼

发表于 2011-6-12 18:18:20 |只看该作者

非常感谢芋儿的分享，整理得非常详细。

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zyclarence

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26楼

发表于 2011-6-12 20:55:15 |只看该作者

呵呵，谢谢楼主，希望有些关于招聘渠道的维护开发的相关贴子

半城烟沙

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芋儿

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27楼

发表于 2011-6-13 12:34:28 |只看该作者 |楼主

回复 28楼 zyclarence 的帖子

我要努力，需要你的支持

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wushijun

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28楼

发表于 2011-6-13 12:46:52 |只看该作者

谢谢分享。收藏了。

一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。

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红尘HR笑

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探花

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29楼

发表于 2011-6-13 13:03:30 |只看该作者

先收藏接着分享再评价，不错

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银牛

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会元

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30楼

发表于 2011-6-13 13:47:31 |只看该作者

总结的很全面，谢谢！辛苦了！

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