1 2 345 / 5 页下一页

返回列表

楼主: 芋儿

[招聘渠道] 招聘渠道概念、分类、评价及管理（连载）

[复制链接]

hnyuhong

3 主题	11 听众	9209 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 198 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-12-1
最后登录: 2017-12-15
积分: 9209
精华: 0
主题: 3
帖子: 360

31楼

发表于 2011-6-13 16:08:13 |只看该作者

我在卖弄一下吧，推荐两种，这一种也是日常工作中用过的，HR同行圈人才共享法，加入一些HR群，通过群友的资源合理利用，偶尔也会招到想用的人才，特别是行业性质差不多的企业。还有一种，也是自己利用过的，走进社区招聘法，针对企业性质及用工形式，对利用双休直接驻点某些生活小区，做现场招聘。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
芋儿	+ 10	谢谢分享，鼓励继续哦

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

用心做人，用心做事，用心做管理

使用道具举报

妞妞豆豆123

7 主题	6 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 163 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-4-22
最后登录: 2013-7-16
积分: 13276
精华: 3
主题: 7
帖子: 328

32楼

发表于 2011-6-13 22:32:19 |只看该作者

真诚感谢芋儿的总结归纳，很有用！

工作，要学会享受而非忍受...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

luison08

2 主题	4 听众	1101 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-8-19
最后登录: 2013-6-15
积分: 1101
精华: 0
主题: 2
帖子: 21

33楼

发表于 2011-6-14 12:48:12 |只看该作者

除了三大招聘网站外，还有细分模式的平台，如一览英才网……

已有 1 人评分	金钱	收起理由
芋儿	+ 2	能够再分享一些详细的吗

总评分: 金钱 + 2 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

Simon仔

6 主题	6 听众	216 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-6-15
最后登录: 2014-1-27
积分: 216
精华: 0
主题: 6
帖子: 45

34楼

发表于 2011-6-15 11:01:48 |只看该作者

派遣，猎聘是不是应该归到职介里呢？？

使用道具举报

芋儿

87 主题	20 听众	5万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2004-5-15
最后登录: 2016-7-28
积分: 54650
精华: 2
主题: 87
帖子: 3079

35楼

发表于 2011-6-15 12:12:49 |只看该作者 |楼主

回复 35楼 Simon仔 的帖子
职介通常只负责人员的推荐、到位
猎聘通常是指公司的HR采用类似于猎头的方式招聘人员
派遣除了提供真实的人、还需要对人员的劳动关系或管理予于承担。

使用道具举报

zxx2010

17 主题	6 听众	2682 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-9-25
最后登录: 2015-5-18
积分: 2682
精华: 0
主题: 17
帖子: 243

36楼

发表于 2011-6-15 19:37:40 |只看该作者

学习了。。。。。。。。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

晓荷滴露

6 主题	6 听众	2663 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2003-6-11
最后登录: 2014-8-13
积分: 2663
精华: 0
主题: 6
帖子: 76

37楼

发表于 2011-6-25 18:22:52 |只看该作者

thank you for your sharing.

使用道具举报

虎宝宝天使

0 主题	5 听众	324 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-12-3
最后登录: 2011-12-13
积分: 324
精华: 0
主题: 0
帖子: 77

38楼

发表于 2011-6-26 07:44:57 |只看该作者

很有心

使用道具举报

luison08

2 主题	4 听众	1101 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-8-19
最后登录: 2013-6-15
积分: 1101
精华: 0
主题: 2
帖子: 21

39楼

发表于 2011-6-26 14:35:20 |只看该作者

回复 34楼 luison08 的帖子
传统的51job\zhaopin\chinahr，其优势在于综合性人才，当然不排除其效果不错；而细分模式的网站已经兴起，如提到的一览（听说还上了2010福布斯最具潜力企业排行榜），其行业可以细分到设计、电源、数控、泵阀、钢铁、香精香料等，这样从投递简历到人才库，不仅减轻了HR从业者招聘的成本和周期，而且针对性更强、匹配度更高。
愚见，仅参考。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报