设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 常诚
打印 上一主题 下一主题

【已总结】假如你是员工关系经理,如何留人(四)

  [复制链接]

10

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-3-27
最后登录
2020-8-10
积分
10578
精华
0
主题
10
帖子
929
41
发表于 2011-6-21 16:52:57 |只看该作者
不管怎么样,既然CEO已经发话了,也不能要求其收回,这样会有损总经理的威严。将柯林进公司来的业绩及贡献咧出来给CEO看,再说明其在公司的重要性及可能创造的价值。希望让柯林在小道消息风传事情平复一段时间后给于提升。再找柯林把事情的来由说清楚,我相信这么久都过去了,再多等个个把月应该不成问题吧
回复

使用道具 举报

kurki    

0

主题

4

听众

4540

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2004-11-6
最后登录
2016-1-28
积分
4540
精华
0
主题
0
帖子
80
42
发表于 2011-6-22 16:12:29 |只看该作者
很不错!只看了总结,还没来得及通读,慢慢看~~
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-6-23
最后登录
2011-6-23
积分
3
精华
0
主题
0
帖子
3
43
发表于 2011-6-23 10:02:40 |只看该作者
那如何走人呢
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

988

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2011-5-31
最后登录
2012-4-18
积分
988
精华
0
主题
0
帖子
18
44
发表于 2011-6-23 11:25:46 |只看该作者
学习了~~
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册