关于绩效考核，中国企业亟待解决的问题？

liushanzzf

       最近要写一份案例，有关绩效考核的。主题包括：（1）如何考核行政部门；（2）如何考核部长；（3）KPI在实施中的难点及解决办法；（4）是否该用360考核；（5）如何做好绩效反馈；（6）绩效考核的结果如何兑现。
% O4 `- v! t. j8 n( i) n. ]( H5 t       我想问一下各位大侠，目前在企业中，以上问题哪个最严重，以及有什么解决办法。也就是说，选哪个主题最好，或者最实用。
      我是菜鸟，希望各位大虾帮帮忙，先谢谢了！
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loulan777

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3 _' o7 {' P7 l" I% A  {       不同企业不同发展阶段在不同的绩效管理理念及引入情况下，对于lz提到的问题能得到很多很多不同的答案。对于案例，实用、严重、好这些要看案例针对的对象。问题1、3、6能够延伸的范围大些，其余小些，遇到的问题相对少。
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: Y( u9 U# d" O
   

坦克装甲

具体问题具体分析 目标的分解

liushanzzf

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* D* W( a1 `! ]6 X' V: ~谢谢你！