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楼主: 老小

男HR眼中的女HR

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yuki0000

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秀才

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11楼

发表于 2003-12-2 15:35:00 |只看该作者

性别不重要

HR不管是男是女并不重要，关键在于个人的能力！我们公司的中层管理人大都是女性，我觉得一样可以做的很好1

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环保虫子

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秀才

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12楼

发表于 2003-12-2 16:08:00 |只看该作者

我觉得女性可能更具有优势一些

人力资源本事是一个需要细致、协调性很强的工作。女性在交流、沟通、谋求支持方面要更适合一些。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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杨柳青青

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书生

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13楼

发表于 2003-12-2 16:48:00 |只看该作者

我的观点

作为人力资源工作者，我更主张女性，毕竟女性更人性化、更细腻、处事更有人情味，能为员工想的更周到，更善于与员工沟通，了解员工的想法，在上下沟通方面更具有优势。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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沙漠鱼儿

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[LV.Master]伴坛终老

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14楼

发表于 2003-12-2 17:12:00 |只看该作者

不在乎性别，平衡也很重要

不论是男性还是女性，在事业和家庭之间都要保持一种平衡。一个成功的HR经理，除了把人力资源的一些工具运用得很娴熟之外，本身就是员工的榜样，你的行为、生活态度、价值观会给大家带来影响。在这种价值观的取向上，女性HR也应该注意，生活和工作并不是一对矛盾，其中必定能找到平衡点。

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雪中莲

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15楼

发表于 2003-12-2 17:12:00 |只看该作者

有些时候，性别歧视对男人也很不利的

说实话，有时候女性确实比男性适合作HR工作，或者相关行业的主管。可以从雅芳公司的CEO钟女士看出。她就比以前的男性CEO适合，她可以试用产品。

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hkh

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16楼

发表于 2003-12-2 17:29:00 |只看该作者

我的观点

性别不是关键，关键是对人力资源管理的理解。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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天街

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会元

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17楼

发表于 2003-12-2 19:17:00 |只看该作者

工作都一样的干

着眼点不同，从管理角度的看法也不同，不过也是为了工作！

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走走干干

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会元

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18楼

发表于 2003-12-2 19:52:00 |只看该作者

就是就是

[quote]以下是引用沙漠鱼儿在2003-12-2 17:12:05的发言不论是男性还是女性，在事业和家庭之间都要保持一种平衡。一个成功的HR经理，除了把人力资源的一些工具运用得很娴熟之外，本身就是员工的榜样，你的行为、生活态度、价值观会给大家带来影响。在这种价值观的取向上，女性HR也应该注意，生活和工作并不是一对矛盾，其中必定能找到平衡点。 **************[/quote] 怎么老是有人喜欢以性别来看人。

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