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楼主: 小风月色

劳动合同，可以加上员工违约赔偿具体钱数

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丰禾

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书生

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11楼

发表于 2004-2-8 11:27:00 |只看该作者

是约定违约金

此处应为约定违约金。劳动合同的解除应有法定解除和约定解除，约定违约金必须不违反法律强制性规定。只有违反法定解除或约定解除才能承担违约责任。

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就我一个

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HR3000强

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12楼

发表于 2004-2-14 17:00:00 |只看该作者

有规定

在各种情况下均可由双方约定违约金，但金额不得高于所发放的工资总额。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风一样的女子

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会元

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13楼

发表于 2004-6-27 17:09:00 |只看该作者

re

[quote]以下是引用小胖哥哥在2003-12-4 10:11:50的发言注意不是赔偿金，而是违约金！劳动合同是双方的契约，只要是双方真实意思的表示就没有问题，但是凡事总有个度，比如你每个月发给员工工资500块，但是你违约金约定为10000块，那就离谱了！ **************[/quote] agree

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