做一休一（12小时）工作制，哺乳假怎么休

琴琴爱紫色

国家规定哺乳假是每班1小时，可分开用，可同时用。但这个规定应该是针对8小时工作制的员工。
如果员工是做一休一。12小时的工作制，那么哺乳假应该怎么给员工休？
$ Z3 Q6 e. I! R请大侠指点，并告知具体方式，谢谢~~

subway_jj

有不满一周岁婴儿的女员工，工作时间内给予每天两次的哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。每天两次哺乳时间，可以合并使用.
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; j1 T  g/ K" @* E* R工作的那一天上午给半小时，下午给半小时，或合并为一天一小时

琴琴爱紫色

楼上说的是针对8小时工作制的员工吧，就是做五休二，双休的这种。
现在我问的是，我们员工12小时工作制，做一休一。这种情况也这么休哺乳假么？

四眼仔David

女职工劳动保护规定
第九条  有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
第十条  女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

. r1 m4 k8 a$ c# M1 m/ A' g! X+ G根据第十条，哺乳期内的女职工，你们还给她安排1天工作12小时的话，即使是综合工时制情况下，依然属于违法行为。
+ \4 p, `" j+ [* n& W哺乳期内职工，每天只能安排8个小时工作时间，即7个小时实际工作时间+1个小时哺乳时间。

Jon_CD

这个还真不知道，学习下

影子44

这个还真没碰到过。

cucu静

学习了