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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 如何建立适合自己公司的培训体系？
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[求助] 如何建立适合自己公司的培训体系？

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台州-0-小冯    

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妙笔生花勋章

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楼主
发表于 2011-6-16 14:13:36 |只看该作者 |倒序浏览
我抱着学习的态度发表这个帖子  希望前辈们发表下自己的看法 本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-19 21:44 编辑 6 n7 ~+ M0 d6 [

9 Y2 I/ |* L" ~1 E8 e) Y' H. M4 h
来不及了啊 事情多
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水观音    

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沙发
发表于 2011-6-16 14:37:57 |只看该作者
这个我感觉我真能帮助到你，你可以加我QQ709814592
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bszll    

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板凳
发表于 2011-6-16 20:59:01 |只看该作者
这也是目前我的工作内容。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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治球集团    

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地板
发表于 2011-6-16 23:11:12 |只看该作者
公司的性质、目的、发展方向、中长期、短期规划要因实际情况制定培训体系
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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

5楼
发表于 2011-6-19 21:46:35 |只看该作者
不知道楼主是想求理论方法还是求解决思路？建议可先于论坛中搜索相关内容学习一下！
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AN_A_A    

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6楼
发表于 2011-6-20 10:27:53 |只看该作者
看样子应该是初级培训体系吧，可以搜索一下，学习基础知识再说你是想要什么样的帮助。理论或实际操作？？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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