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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 企业法人也签劳动合同吗
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[求助] 企业法人也签劳动合同吗

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BK_lewingo    

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发表于 2011-6-18 11:55:55 |只看该作者 |倒序浏览
      企业法人也签劳动合同吗
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-6-18 12:29:31 |只看该作者
这什么不签，对于甲方公司来讲也法人代表也是乙方（劳动者），再说不签合同如何办理录用及社保手续呢？
做我喜欢的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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芋儿 中人网电话实名   

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最佳辩手 春节活动勋章

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发表于 2011-6-18 16:42:27 |只看该作者
回复 1楼 BK_lewingo 的帖子5 a- O/ R  g& {- X) p
9 c$ V/ ?- |; o2 z4 d- G& p
如果法人实际在该公司任职并承担管理职责，应该签合同。
3 ?3 p! M- h/ |2 ^   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cowboykiki    

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发表于 2011-6-18 19:19:56 |只看该作者
如果其实劳动者身份参加企业运作就要签。比如有销售经理当法定代表人。呵呵~~
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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李媛    

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发表于 2011-6-21 16:32:07 |只看该作者
按制度讲是要签订的额
沒有麵包，怎麼跳舞
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luyifei26    

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发表于 2011-6-21 16:56:11 |只看该作者
这个还没研究过，学习了
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蚂蚁的力量    

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7楼
发表于 2011-6-21 19:51:52 |只看该作者
如果法人代表也是受雇佣方就是我们通俗讲的劳动者，那就必须要签订劳动合同。
# e2 b' g" @$ Z$ ~现实的情况有几种：7 T% W6 b3 N0 V; s( ]- n
1、法人代表是雇佣者，那么无需签订劳动合同；
6 Z5 v  t  s* g3 A5 z2、法人代表为集团组织指派担任，实际不参与公司的运营，该法人代表仅需与集团组织签订劳动合同即可；
9 i( J1 P4 t/ a8 e/ `3、法人代表为本公司雇员，则按照法律规定与本单位或者上级单位签订劳动合同；
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