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[讨论] 人力资源管理与行业相关性到底有多大？

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gmtdlgz0118    

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解元

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楼主
发表于 2011-6-18 16:42:47 |只看该作者 |倒序浏览
一个朋友，也是做HR的。最近跳槽，从生产制造型企业到了一个贸易公司（西门子代理），遇到了一些问题有些困惑，想问一下各位大侠，人力资源管理对行来的相关性到底有多大？
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jerico    

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沙发
发表于 2011-6-18 16:57:33 |只看该作者
这个很难说，HR工作有一部分事务性的，通用性很强。企业对hr要求越高，也就是增值部分做的越多，对hr业务熟知程度的要求也越高。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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芋儿 中人网电话实名   

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发表于 2011-6-18 17:06:18 |只看该作者
回复 2楼 jerico 的帖子! H- K* }; Z( I3 G: M
: i6 i* a* l' {! j- m4 o3 T
很赞同，从LZ朋友的困惑就应该明白了。
5 [5 }% e% z  {, p   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cy4567 中人网电话实名   

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发表于 2011-6-20 20:01:49 |只看该作者
HR跟行业有关，如果跳槽的话，最好是在同行业内。, R" R2 w3 h4 @! ^. Y. s
同时也要看工作岗位的职责相关性。
4 P& K& U- }3 [0 s0 z( @1 p当然了，HR很多知识都是相通的，即使在不同行业，差距还是比较小的。多努力，适应适应应该还是可以的。
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