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[求助] 工伤管理制度

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楼主
发表于 2011-6-20 10:35:12 |只看该作者 |倒序浏览
            谁有最新的工伤管理制度,拿来分享下啊。具体框架怎么设置呢?细则需要注意哪些?

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沙发
发表于 2011-6-20 10:49:50 |只看该作者
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已有 1 人评分金钱 收起 理由
常诚 -5 涉嫌灌水,也导致别人生疑

总评分: 金钱 -5   查看全部评分

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板凳
发表于 2011-6-20 11:17:16 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 whm248 的帖子3 L+ D% E: V1 i) I
4 I9 Z1 K) F' w
# d0 B* i- W( u2 j, S$ y/ U7 V
   
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地板
发表于 2011-6-20 18:45:21 |只看该作者
工伤管理制度好像不需要吧,这方面法规已经规定的很细了,企业发挥的空间很小
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发表于 2011-6-21 08:36:44 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 jerico 的帖子5 b+ o% M8 b( v. O# U

  X9 C6 T3 b" Q: c( L, Y; ^0 y
  一些员工,大伤小伤都来说是工伤,我是第一次在工厂上班,这些无法界定,也不知道在各种情况下怎么处理,得定个制度好规范管理,比如说处理的流程,措施。
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发表于 2011-6-21 08:46:27 |只看该作者
是不是工伤不是企业能够界定的,这个有政府相关部门来鉴定确认,不是企业说是工伤就是的,你可以查一下当地的工伤处理流程
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发表于 2011-6-21 08:49:51 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 whm248 的帖子0 f' }, @: c7 h2 b: M

$ M& i! A+ Y! s5 V+ w$ J) C  ^, o, r我怎么就成涉嫌灌水了
* P( G& _8 C: \   
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发表于 2011-6-21 16:12:14 |只看该作者
楼主太虚了,要有点实的东西
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