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楼主: zyclarence
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[讨论] 怎么才算真正的进入到人资行业中???

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发表于 2011-8-23 13:29:17 |只看该作者
人力资源的工作本是为公司人员服务的
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发表于 2011-8-23 13:37:01 |只看该作者
打杂的事情看似简单,做精做熟也不是那么容易的,那些事情都是基础,入行的基础,基础打好了工作以后才好开展,一般来说,HR助理,专员都是单纯的事务性的工作会多一点,做到HR主管一级以上才有可能从事务性的工作中解放出来,本人以为做到HR专员才算真正的入行了~!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-23 13:46:33 |只看该作者
回复 14楼 芋儿 的帖子

大错特错!。整天混迹在HR中,永远不会领悟人资的真谛。
有句话怎么讲的?等你当了父母后才会真正理解父母的苦心。你整天混迹人力,永远不知道人力在企业整体运营中所担当的角色和使命,阿尔巴德定理不是说么“看到了别人的需要,你就成功了一半;满足了别人的需求,你就成功了全部。”   

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daijianghong  经典  发表于 2011-8-23 13:56  回复
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发表于 2011-8-23 13:50:20 |只看该作者
坚持你所坚持的,努力去学习,这个很重要
一天,有个人在水里快淹死了,这时一只船过来问他:需要帮助吗?,他回答说,不了谢谢上帝会救我的”;后来又有一只船过来问他:“需要帮助吗?”他回答:“不了,谢谢上帝 ...
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发表于 2011-8-23 17:32:33 |只看该作者
回复 23楼 yaoming3 的帖子

本意是:曲折九转后,再次迈入而不再换方向
   
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发表于 2011-8-23 17:54:27 |只看该作者
回复 25楼 芋儿 的帖子


呵呵,你要考虑考虑听众的层次,你现在面对的听众是初学,他们会误以为不转行是真正入行的捷径。这个社会,很多人都想超前一步,所以我给你补充。

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芋儿  谢谢提醒  发表于 2011-8-23 18:53  回复
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