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楼主: yinger_72

[其他] 面试过程中,如何告知应聘者面试不合格?

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发表于 2011-6-23 16:30:01 |显示全部楼层
我也不知道答案,希望有人解答
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发表于 2011-6-23 16:42:30 |显示全部楼层
婉转告知,然后会再发EMAIL正式答复
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发表于 2011-6-23 17:03:28 |显示全部楼层
一般在重要岗位中使用,邮件告知比较合适
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发表于 2011-6-23 18:00:38 |显示全部楼层
委婉,短信或mail告知
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发表于 2011-6-24 12:27:18 |显示全部楼层
婉转吧。
   应届生会说点自己对面试的理解(本人属菜鸟级HR)
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发表于 2011-6-24 13:11:21 |显示全部楼层
当然是委婉告知的比较好。不过偶尔直接告知的情况也是有特殊意义的
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发表于 2011-6-24 14:07:16 |显示全部楼层
一般都采用后者,以前被面试时大都是后者方式
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中人守护者

发表于 2011-6-24 16:24:58 |显示全部楼层
每天要面试那么多人,即便你跟人家说了,人家都还不乐意听呢!所以,这样委婉的告诉人家,没有消息就是没有结果,但是最好告诉人家一个比较近的的时间点,不要等太久就好了
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yinger_72 + 10 支持时间不要拖太长

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