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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 这样的解除合同通知书可行吗？
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楼主: 果果1234
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[求助] 这样的解除合同通知书可行吗？

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偷心小白 中人网电话实名  HR9万友 

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11楼
发表于 2011-6-23 11:45:23 |只看该作者
回复 8楼 安安的爸爸 的帖子
1 s7 K7 o0 _" F3 a' l安大师 不注明详细是由直接摆出法律是不是太模糊了啊 另外有个签字确认的回执是不是才能达到效果呢 不然寄出去了企业不是没有证据了？
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我不是归人    

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12楼
发表于 2011-6-23 12:03:31 |只看该作者
新人路口，学习
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2011-6-23 16:51:28 |只看该作者
这份通知书没有法律效应，时间上也不规范。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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luyifei26    

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14楼
发表于 2011-6-23 17:03:40 |只看该作者
过了试用期没，没有的话就以试用期不合格不就可以了啊， 本帖最后由 luyifei26 于 2011-6-23 17:05 编辑
$ d- `( f9 l" Z5 ?
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15楼
发表于 2011-6-23 17:49:45 |只看该作者
解除通知上写这么详细的理由，一个是员工肯定不会签字，另一个给公司找麻烦。特别是楼主说没有证据，没有证据就更不应该写了，员工反过来要说你诬蔑了。( _! p0 u( i$ R4 g( ^! q9 p  N
安爸那份通知很实用。人事上的很多问题并非越清楚越好处理。
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