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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 工资以劳动合同还是每月发放为准
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楼主: 果果1234
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[求助] 工资以劳动合同还是每月发放为准

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cowboykiki    

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11楼
发表于 2011-6-24 22:08:53 |只看该作者
根据《劳动合同法实施条例》规定按应得工资计算。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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jerico    

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12楼
发表于 2011-6-25 10:05:05 |只看该作者
这个要看有没有地方规定的，如果有就不一定了，比如上海如果劳动合同约定了加班工资基数，这个基数只要不低于最低工资标准和集体合同标准，即使低于实际每月工资，也可以按照合同约定计算。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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s80s1b27    

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13楼
发表于 2011-6-26 15:25:34 |只看该作者
从有利于劳动者的角度出发，应当按实际工资来计算
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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