因解除劳动合同的经济补偿金是否扣税？

HR剑客

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. M2 R6 ~1 P4 ~

' O+ h4 Z0 ?* m. X    学习了，谢谢！

红尘HR笑

嗯，老马推荐的那个帖子也不错~~

min_

谢谢各位的回复。大致上是确认了。

企业在每月的《个人所得税扣缴明细表》里，必须呈报员工每月所得。如果是经济补偿金，在计算方式的选项里，我该选择哪一项？数额是手动输入的，那如果企业计算错误，或者不申报，又当如何？

Mark.Yao

回复 8楼 min_ 的帖子
) W. s3 g- c3 R' H% [4 `& v

    公司在2009年被收购，所有员工协解，很多员工的经济补偿金超过了当时的上一年度职工月平均工资36倍即3292*36=118512。
' I$ f4 Z( X7 Z" K" ^  F公司在发放经济补偿金的时候，同时需要代扣代缴个人所得税。所以，对经济补偿金的计税还是比较了解的。
9 U$ u2 Q, V. E' d  r

min_

回复 14楼 Mark.Yao 的帖子
谢谢回复。嘿嘿，版主能否解答一下我13楼的疑虑？感谢。   

baiyunwangjing

学习了

Mark.Yao

回复 13楼 min_ 的帖子

$ C6 N4 K6 q: w5 `公司申报个人所得税，目前使用的是网上申报系统，故不是非常清楚《扣缴明细表》内的计算方式选项是哪一个内容。
3 w0 F0 y6 h! F2 x9 v$ S2009年时，由于还需要正常发放工资，网络申报系统规定一个月仅能申报一次，所以经济补偿金的个人所得税是手工做成EXCEL表交至税务所的。
不过没关系，如果填写《扣缴明细表》，建议将正常工资与经济补偿金分开填写，分别进行计算。
至于如果计算错误或者不申报的问题，这个很难将。一般这种经济补偿金计税，税务所相对会查得较为严格一些，但不可能普查，最多只是抽查。税务所查不出、员工没意见，即使计算错误了，有能怎样？
4 g% [. J3 G3 W" b+ T4 w; w那个计算方式的选项，我因为没有看过那张表，能否介绍一下，再探讨一下？
   

min_

回复 17楼 Mark.Yao 的帖子
太感谢了。我这里也是网上申报，不过因为是由财务做的，所以我也不清楚申报的程序。
, P; x( x2 b  h我这里是每月提供一个EXCEL表，表上有固定的选项及公式，一般工资的所得税计算是根据EXCEL里既定的公式，所以不存在计算错误的问题。如有一次性奖金，则选择：0192　数月奖金、年终加薪
- W$ G0 p$ M, T7 ^" H! S# G
) n4 v* b: _, V( y2 E选项有：
( C$ P7 V- [: o; C# a  S% ?0110　中国公民工资薪金（标准税率）
0111　外籍个人工资薪金（标准税率）
+ {3 V6 c: D0 I* `0120　法定减征
0130　年薪制企业
& w  R) q# |9 o  s; `/ s0140　定额征收
4 `# r! @( ^5 r1 {& D# r( A0150　特种行业
0190　其他
0191　财政统发工资单位另行代扣
" s' Q$ t# ~& t' J- R0192　数月奖金、年终加薪

Mark.Yao

回复 18楼 min_ 的帖子
2 g/ S% Y6 N- r9 k
没有意见，但是有一点主意，采用年终奖计税方式，一年只允许一次。
! a# B9 c# Z; Z6 a建议经济补偿金选择其他。
   

min_

回复 19楼 Mark.Yao 的帖子
( |# E/ P& u* g非常感谢您的回复，获益良多！