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[分享] 团队就是老板最高明的“阴谋”

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发表于 2011-6-24 13:46:13 |只看该作者 |倒序浏览
《西游记》是一部优秀的小说,被多次改编成影视作品,激励了一代又一代中国人的成长。很多企业也把唐僧师徒视为团队的楷模,作为培训的教材。对于团队,我有自己的认知,结合《西游记》和大家一起分享。
% E# y3 x9 c4 \" E  B! `  一、老板设立团队的意图(《西游记》给予我们积极的信息是):0 h  |" s1 f: K$ @7 X, s5 K* n- M; v
  1、人应该有信仰、信念,团队里的人要团结互助
5 E9 V$ l% d1 n; r) J/ z2 n  2、只要齐心协力一切都可以克服
  @. }& V( e: N6 e0 v, @  3、要尽可能的发挥团队的力量,这样才可以取到人生的真经
# i% e+ M) t4 ~  B# j: _7 v  4、坚持、拼搏、勇敢是成功的基石
0 e9 G7 V7 o' d; L- v9 [' e  5、和谐、安定、强盛来之不易  ~9 l& C7 v" u5 U$ q
  6、按老板的意图做事错不了: C/ w# P6 F* F9 \+ T, \
  7、借助团队获得更多财富,团队能力越大,积累的财富越大/ J( f6 o3 b" D  d, @8 x) k7 L
  ……+ Z3 Y* O; l4 b$ t$ S* |
  二、团队的配置(分析《西游记》团队中的每个人物):/ B$ S" x( P' s
  1、唐僧3 }/ i. n7 |5 M2 A5 `, {
  优点:善良;念紧箍咒;
7 t& F& E! D1 ~; R$ T0 ~1 ^7 R5 @; o* i  缺点:不信任能力超强的大弟子;不以德服人,就会念紧箍咒;固执、不作为;作为领队不善于总结,一而再,再而三的上妖怪的当。
. K( X* a9 W3 x; M) v: h! Q  2、孙悟空* X3 s( }9 V0 u- r0 `7 T2 q
  优点:勇敢、骁勇善战、聪明机智、有责任、嫉恶如仇、能力超凡;$ w# q: Y3 L5 V( ~' [# `1 u
  缺点:争强斗狠、虚荣虚伪、凡事喜欢一棍子打死、恶搞专家、不服从领导、团队意识淡薄。
& F! M, q! d8 s; A& |* \. E  3、猪八戒6 @% E' P9 k7 N1 ?$ k0 A4 \
  优点:善解人意;怜香惜玉;开心果;
$ b1 B, {9 G& M  缺点:拍马溜须;好吃懒做;贪恋女色;能力稀松平常;爱打小报告;做事偷工减料;缺乏责任心;团队意识淡薄等。
# e& Z6 @/ f4 L% u3 R  4、沙和尚- R  t5 F7 @& Y0 @
  优点:忠厚老实;埋头苦干;任劳任怨;7 L6 }% o2 \: E& g
  缺点:没有主见;能力一般。
1 u+ b* B* q  v! _& g  5、白龙马
% P8 m) Q/ d& R& P! R  R5 ^( ?  优点:绝对服从;吃苦耐劳;
' G, \& p  k0 T  缺点:能力一般。' x0 W6 N5 O$ @, A  u0 {4 u
  三、团队的目标就是老板的目的(《西游记》一个没有悬念的游戏)) G6 a0 Z- p0 ?; a6 [& C# M4 S
  那么,这个团队的老板是谁呢?如来佛祖!
1 F- n! O' |' [& d$ L2 \0 c0 X  其实,老板对能力强的人才是既“恨”又“爱”。但凡有超人能力的人,或多或少都有一些小性格,很难驯服,稍微看管不严,其破坏惊人——这是谓之“恨”。而这些超人运用得当,就能创造巨大的价值——这是谓之“爱”。+ E# C( ]$ x  K, |  _7 x2 s) x. V+ [/ v
  老板“如来”就是给口服心不服的齐天大圣找了个好差事——护送唐僧西天取经。并沿途设置九九八十一难来历练这支队伍的同时,让孙悟空彻底俯首称臣。( Z+ `3 A' M; i  m" B. Z: O
  其实从取经过程也不难看出:这个团队似乎只是在遇到问题、发现问题,而所有问题,或是靠天上的各部门领导众仙、或是靠南海的老板助理观音、或是西天的老板佛祖帮助下克服的。九九八十一难,没有几次是团队自己独立克服的。这个“战无不胜的团队”,只是在做实弹演习而已,以备老板以后重用。; u4 c& g1 I! P: X3 m
  四、现实意义(《西游记》给企业的启示)
' f2 U8 a0 C6 z  1、要有征服困难险阻的决心和信心
, \4 z! J, a! u; ?0 d  2、没有成功的个人,只有优秀的团队
; X& f9 R6 V: k  3、神是人造的,妖魔鬼怪是人造的,所有困难和问题也是人造的,也一定会被人征服。
% {; T7 I7 R  ~; c( _$ Q9 x$ C  很多企业都在找自己团队中的唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚,其实,首先应该问自己:你是“如来佛祖”吗?你的企业需要什么样的人才?什么样的人才对你的企业真正有用?$ J  N7 P! I+ N, u1 F' q2 m
  在那个特定的时期,特定的团队,孙悟空价值无限。你的团队需要“孙悟空”吗?你能驾驭这样的员工吗?你的紧箍咒是什么?有时候,能力愈大破坏力就愈大。再说了,你的企业里面有没有真假美猴王呢?你又怎么去分辨呢?9 m  s) W6 \, b
  如果你的企业人才济济,我个人的观点就是:
! b  L3 n2 d; ~5 _+ y3 y  “唐僧”是很好的行政主管,给他生杀大权。/ E2 r2 ^9 ^( Y/ X2 z: {* ^
  “孙悟空”是一员猛将,但是他没有带兵打仗的谋略和智慧。把最艰巨的任务交给“孙悟空”,保证没有问题,给他特别的嘉奖和荣誉。4 T; q& u- s$ h) e- q" Y% B
  “猪八戒”就让他做外联工作,那是他的强项。% ?& k: F! v) D$ W) L, D0 f4 m8 `
  “沙和尚”一定要给具体的工作,按部就班,只需要定期检查督促即可
% K! B- G" d" Y  }: o  至于“白龙马”就是很好的市场人场人员。$ `, k7 G% h, q+ l& C
  五、结论(团队——就是老板的“阴谋”)1 B( q; r( t2 Z5 V4 A4 _: ?
  这个貌似强大的传奇团队,所作所为,都没有超出老板“如来佛祖”的设计和意料,一切都是顺着老板的想法一步一步达成。更高明的是老板如来一直在某后运筹帷幄,才使得这个的团队凯旋而归。. b; P6 j2 b6 ?  F
  所以说:团队其实就是老板最高明的“阴谋”。  T& X5 D9 q+ k8 ^9 K5 z
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发表于 2011-6-24 14:21:01 |只看该作者
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发表于 2011-6-24 14:41:43 |只看该作者
人应该有信仰、信念,团队里的人要团结互助
& u5 e- ~8 L+ r& u  p- S6 W; b6 i' D5 _  2、只要齐心协力一切都可以克服- u/ u1 @- Y; l2 C
. `( ?% F3 i8 b( l. p  3、要尽可能的发挥团队的力量,这样才可以取到人生的真经
8 t- T# t) a4 Q* \7 x* p8 S% C$ j& J2 o( j  4、坚持、拼搏、勇敢是成功的基石
3 R9 T( D% A* T9 R/ Z+ S8 C9 x. {) U, E! z$ c; _3 s' M  5、和谐、安定、强盛来之不易$ ?5 O/ I% X3 D8 f2 ~6 {7 a* V; G3 O, \: ]' W
  6、按老板的意图做事错不了8 _. K2 Q8 B# H/ e' e
. K3 m. e- [7 S. A2 v  7、借助团队获得更多财富,团队能力越大,积累的财富越大
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发表于 2011-6-24 15:21:42 |只看该作者
很好........
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分配的真好
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