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最受欢迎的十大热门培训(转)

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gmsj    

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发表于 2003-12-8 16:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
据零点调查公司的调查,目前最受欢迎的十大管理培训课程是:   0 f1 I% X2 ~8 `* b. g) u1.高效培训。这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的 欢迎。  3 {" y8 _+ W( D 2.时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作   效率的关键,因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。   9 C* l/ A/ [( V8 n" x7 @' r! d3.团队精神培训。受西方现代企业文化的影响,越来越多的中国企业意识到,员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因  此,团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分,市场对这方面专业培训的需求水涨船高。  # B& p( w4 U4 T6 ]4 w/ C 4.营销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈,要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩,参加专业培训  是非常重要的。  1 a9 B, y$ S8 d% c3 m1 D( b2 x, @ 5.客户服务技巧培训。客户是上帝,只有充分满足客户的需要,才能实现企业的发展。因此,越来越多的企业把客户服务作  为一种赢利的好方法。  ( P' @8 h8 h; b 6.沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。   * g) S1 d1 z* E4 ]7.项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理,其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管  理可以帮助企业保证项目实施质量,制约实施时间,控制费用等,因此备受重视。  , C7 H/ {7 p2 \% Y! J 8.薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度,薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企  业缺乏薪酬设计的能力,此类培训正好满足了这方面需求。  % U1 I. ~; L/ U2 F9 R 9.领导艺术情景培训。此类培训形式灵活,内容实用,从日常工作中可能碰到的一些小案例出发,教给学员实用的处理问题  的方法。   " Y3 x8 R. P3 X1 ^' _10.战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计,能帮助企业建立从  一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度,同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务,并使其得到充分的保证

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发表于 2003-12-8 17:01:00 |只看该作者

这样的培训也是挺难的。
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发表于 2003-12-9 17:43:00 |只看该作者

应该受欢迎

这几个培训都是急需改进的地方。
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发表于 2003-12-9 20:41:00 |只看该作者

培训容易

但操作很难?
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发表于 2003-12-16 12:23:00 |只看该作者

有点意义

有机会真想把这些课程都学一学!
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中人网雪山杯(2002-2009) 论坛群英谱

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发表于 2003-12-16 18:17:00 |只看该作者

很好的总结哟

可以啊。
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