我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

海棠依旧

为了充分了解员工的情况，保证员工的自主权，促进员工与单位之间的交流与沟通，增强我局的内部凝聚力，提高工作效率，完善我局内部管理制度，现对我单位所有员工进行此次不记名调查，希望大家从单位及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 % j( u: p1 S) R. s 交表日期：XXXX年XX月XX日XX时截止 5 X8 D: S# z* Q; P+ D7 C- S" h 7 Q9 q2 C# i: `8 N 满意度调查表 . D1 N5 g" z: q# {' P1 g6 T$ b 2 Q v5 s! z" ^$ C工作环境： 1、你对目前的工作环境（卫生、光线、通风、噪音、污染等）是否满意： 4 L+ L( f$ L+ ]4 Q□很满意 □满意 □一般 □较不满意 □不满意,为:_______ 9 U7 A# H$ {1 H, S2、对于工作的紧迫性感觉如何： □很紧迫 □紧迫 □一般 □轻松 □很轻松,因为:_____ : h+ G8 j5 ]- G3、你认为单位对工作中所需要的设备、工具的提供： v& @5 b( }6 f7 y3 U% D0 h□完备 □一般 □不完备，我需要:_________ 5 |2 C% q" |) g1 k2 n, }' j' G4、对于设备使用的难易程度，你认为： □很容易 □容易 □一般 □比较难 □很难，需要:______ 4 x" b% m1 a5 W" \+ c8 _ 工作回报： 1 p! C; @6 @3 D) O! x6 H [2 p7 t5、在工作中，你认为你的个人能力发挥的： 3 k+ W0 q7 e( U$ n: X" f0 i; `0 O3 r□很充分 □充分 □一般 □较不充分 □不充分，因为______ 7 m2 v4 \/ h M2 _6 在工作中，你可以获得_____的成就感： : D/ z/ M: ]3 K7 P9 @1 p□很大 □较大 □一般 □很小 □没有，因为:__________ 7、你在目前的工作中可以充分发挥主观能动性，积极参与工作，完成任务。 1 T7 w2 U3 k8 Q' H# I, S& i. C□是的 □不是，因为:___________________ # J& v# D5 u3 S$ S! N9 X/ O% k9 J: r1 q' }8、你认为你所获得的工资报酬： 3 n( ~$ A/ J$ ^1 \9 W□非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想，我需要:_____ 9、对于福利方面，我认为单位提供的福利待遇： 9 X8 c% b9 ^7 _7 e+ n: | Z3 i# I□非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想，我需要:_____ 10、你认为工作可以给你带来____的社会地位： □很满意 □满意 □一般 □不满意 □极不满意，因为：______ - k0 W, Y5 ?5 g6 X 工作本身： 0 H0 X# R& M w8 O11、你觉得工作内容： - D( a5 B- B& d3 g; X□丰富 □一般 □枯燥，因为:___________建议:_____________ 12、对于目前的工作，你认为： □完全胜任 □胜任 □不胜任，需要:__________________ 13、你觉得目前所任职的岗位： ; h$ Q4 m) Y: V& d' n0 L& A$ a□重要 □一般 □不重要，因为：_________ 14、你认为目前的工作在责、权、利三方面是否明确？ □明确 □不明确，因为:______________ 15、你愿意从事（□具有 □一般 □没有）挑战性的工作，而目前你所从事的工作挑战性： , W3 B) b7 p: D2 ~$ Z, M! w□很高 □高 □一般 □不高 □没有 16、你对目前所从事的岗位： ' [: P% a8 u: m" p9 V: ?5 T! i; |□喜欢并一直想发展下去，因为:________________ ' v' d/ ~7 P8 d- V+ k+ `□不喜欢，想换一个岗位，因为:________________ □不喜欢，但也不想换岗位，因为：__________________ 工作群体： 17、你认为你的上级主管是否关心你的工作： □是 □不是，因为：_________________ / S9 D1 @7 E) V" ?' b( T3 [18、你认为你的上级主管和同事是否认可你的工作？ , ]: K/ q) f( ^8 {7 b8 H" | [□是 □不是，因为：____________________ 19、你认为同事之间的沟通是否顺畅？ 0 H5 B4 X7 [( A( z, W( \□是 □不是，因为：____________________ 20、你认为工作流程中所涉及的环节是否通畅？ □是 □不是，因为:_______________ 21、你认为各部门之间的沟通是否通畅？ □是　　 □不是，因为:_______________ 3 G1 g' G3 p/ o5 @' b$ I. x# e22、你认为你的下属是否理解你的意图？ □是 □不是，因为：_______________ ) l8 K8 c6 u" C, e* ~ T, z& L- \& b23、你认为上下级的关系相处的： □融洽 □不融洽，因为:______________ 9 M6 P1 |7 x1 i* V5 C$ J7 k24、在工作中，你对同事之间的合作感到： * y8 I6 [6 B1 O5 V) e□融洽 □不融洽，因为:_______________ 25、你对需要几个人来共同完成的工作感到： 0 E0 J, Y& T6 W: x; X' `! w□轻松 □一般 □为难，因为：________________ / W" T1 K0 J7 e单位满意度： 26、你认为现在的工作时间安排是否合理： ; e/ N! B6 b+ B' ~& L# h□很合理 □较合理 □一般 □较不合理 □很不合理，因为：___ " l8 x( ]* j' i7 `& t27、你认为现行的各种规章制度是否合理： □合理 □不合理，因为：________________ + B }, D$ ^- h! _0 g28、你对单位目前的考核是否满意： . ^# \( y0 M, a/ J( f9 _ `□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意，因为：_______ 1 H+ Y* f: U4 J& D5 q) P0 [1 Z29、你对单位所提供的培训持____的看法： □切合实际 □不切合实际，我需要：______________ y8 Q' i* w! i30、你认为你是否有权利参与单位的经营管理？ + h( ?9 C+ z! G- V) @' D□有 □没有，因为:_____________________ 31、你认为单位在信息方面的开放程度： 2 p, q* R) \4 F0 u" Q- f; Z□开放 □一般 □闭塞，因为：_________________ 32、你认为单位对你的奖惩是否正确公平： + U v/ m7 b6 i7 T# V□是 □不是，因为：___________________ 33、你认为单位是否可以为你提供一定的发展空间： □是 □不是，因为：我需要:_____________ 34、你认为你目前所面临的最大的需要解决的问题是什么？ " [! v, P+ h" y7 o3 F1 B' |35、你认为单位目前所面临的最大的需要解决的问题是什么？ 4 d5 A$ O9 p+ b, J& J1 n" U0 A36、除以上问题外，你认为还需要补充什么问题？ $ H" H0 V0 f, [

flyer903

当你将一大堆的调查表收上来时，如何统计员工满意度呢？请指教！

maky

你以后把报告贴出来吧

中调网

中国人力资源调研网 www.chinacae.com.cn

mniwcl

不错

xuntianyu

very good!!!!!

吸烟的北极熊

很好,谢谢!

汪小北

此调查问卷如何计算员工满意度？

shaobao0512

很好的主题，收集上来后，分析才是关键。HR经常做会有好处，但要把握一个度，免得刁民祸害HR