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合同期没满，公司要和员工解除劳动合同，怎么赔偿

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憋气的小猪    

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楼主
发表于 2011-6-27 13:01:42 |只看该作者 |倒序浏览
合同期没满，公司要和员工解除劳动合同，怎么赔偿
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kaolaling    

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沙发
发表于 2011-6-27 14:05:53 |只看该作者
公司按满一年给1个月经济补偿金。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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kaolaling    

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板凳
发表于 2011-6-27 14:06:24 |只看该作者
而且要提前30天告知，否则另外还要支付1个月的代通知金。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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疲倦的忧伤    

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忧伤

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月度伯乐勋章 办公室点名活动小金人 HR的忧伤勋章 中人旗帜勋章

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发表于 2011-6-27 20:50:08 |只看该作者
第一种情况：合法解除劳动合同关系" Y# E9 ?6 `5 A: {
企业支付按该员工的工作年限进行补偿，一年一个月，满六个月的按一年算，不满六个月的支付半个月的工资作为补偿金。另外需提前三十天书面通知该员工，否则需另支付一个月工资作为代通知金。" S- O1 G9 x) w1 B! v8 d
第二种情况：非法解除劳动合同关系* q6 d! e! @- g: z& E4 J7 ]/ i
企业支付按该员工的工作年限进行补偿，一年一个月，满六个月的按一年算，不满六个月的支付半个月的工资作为补偿金，因为是非法解除，所以需支付双倍的经济补偿金。另外需提前三十天书面通知该员工，否则需另支付一个月工资作为代通知金。
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宠着小猪 + 10 感谢对新人的帮助！~~

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我不是归人    

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发表于 2011-6-27 23:13:52 |只看该作者
学习！！
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