急 试用期未签订试用协议，工资按80%算还是最低标准支付？

TEOH

获取证据的方法有很多，可是值得么？
当你为失去太阳而哭泣的时候，你也将失去群星了。
+ ]9 I+ q3 ~$ d8 m赞同楼上的，与其继续为之纠结，不如将精力投入到下一份工作里。
这样你用区区500元换来的不仅是维权的意识，还有练达的心态：），正所谓塞翁失马，焉知非福。你说呢？
# j4 J, `" H! i* {9 Z/ C+ `   

看见你就头疼

他说让你去告，那么你就去告呗；
他既然很诚恳的要求你扁他，你不扁实在是过意不去；

xuhf528

试用期薪资标准按约定的来计算2400元/月，另外辞职的话，工资要在你办理好相关手续的5个工作日内给你结清

s80s1b27

单独签试用期协议，视为没有约定试用期，应按照转正后的数额发放

yukhing

你都签字了，只能按最低标准算了。

陈黎明

首先，要拿出不合格的证明，你那个有点类似试用期约定，但是要有证明证明不合格